Nuevo estudio relaciona el alza de costos de salud con el desempleo y los recortes laborales
MadridUn estudio reciente del economista de Yale, Zack Cooper, revela que el aumento de los precios de la atención médica en EE. UU. está provocando pérdidas de empleo y desempleo. Publicado por la Oficina Nacional de Investigación Económica el 24 de junio, el estudio encontró que cuando los costos de la atención médica suben, las empresas fuera del sector de salud reducen sus nóminas, lo que a menudo se traduce en despidos para los trabajadores de clase media.
Impacto de los Precios en la Atención Médica para la Economía Local
Por ejemplo:
- Un aumento del 1% en los precios de la atención médica reduce el ingreso agregado en $8 millones anualmente en un condado promedio.
- Las fusiones hospitalarias han provocado un aumento del 5% en los precios.
- Este aumento del 5% resultó en $32 millones en salarios perdidos y 203 empleos menos.
Los investigadores analizaron datos de varias fuentes para entender los efectos. Examinaron datos de reclamaciones de seguros de un tercio de adultos con seguro patrocinado por el empleador, datos de primas de seguros de salud del Departamento de Trabajo de los EE. UU., y datos del IRS de declaraciones de impuestos sobre la renta entre 2008 y 2017. Estudiaron cómo los crecientes precios de la atención médica afectan el gasto, las primas de seguros, las nóminas de los empleadores, los ingresos, el desempleo y los ingresos fiscales federales.
El estudio se centró en las fusiones hospitalarias entre 2000 y 2020. En este período, más de 1,000 fusiones tuvieron lugar entre aproximadamente 5,000 hospitales en EE.UU. Los autores descubrieron que alrededor del 20% de estas fusiones probablemente llevaron a precios más altos debido a la reducción de la competencia. En promedio, estos aumentos de precios fueron de aproximadamente un 5%.
Stuart Craig, profesor asistente en la Escuela de Negocios de la Universidad de Wisconsin-Madison, señala que podemos calcular los efectos de las fusiones hospitalarias. Según Craig, si una fusión hospitalaria provoca un aumento del 5% en los precios, las consecuencias económicas son significativas. Entre ellas, se incluyen la pérdida de $32 millones en salarios, 203 empleos perdidos, $6.8 millones menos en ingresos fiscales federales y una muerte debido a suicidio o sobredosis de drogas por parte de un trabajador fuera del sector salud.
El estudio también contó con la participación de Lev Klarnet de la Universidad de Harvard, Ithai Lurie del Departamento del Tesoro de los EE.UU. y Corbin Miller del IRS.
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