Ny studie visar att ökade sjukvårdskostnader leder till högre arbetslöshet och uppsägningar.

StockholmEn ny studie av Yale-ekonomen Zack Cooper visar att stigande sjukvårdskostnader i USA leder till jobbförluster och arbetslöshet. National Bureau of Economic Research publicerade denna studie den 24 juni. Studien upptäckte att när sjukvårdskostnaderna ökar, minskar företag utanför vårdsektorn sina lönekostnader. Detta innebär ofta nedskärningar för medelklassarbetare.

Till exempel:

• En ökning av sjukvårdspriserna med 1 % minskar den totala inkomsten med 8 miljoner dollar årligen i ett genomsnittligt län.
• Samgåenden mellan sjukhus har resulterat i en prisökning på 5 %.
• Denna 5-procentiga ökning har lett till förlorade löner på 32 miljoner dollar och 203 förlorade jobb.

Forskarna granskade data från olika källor för att förstå effekterna. De analyserade försäkringsanspråk från en tredjedel av vuxna med arbetsgivarfinansierad försäkring, hälsopremiedata från USA:s arbetsdepartement och IRS-data från inkomstdeklarationer mellan 2008 och 2017. De studerade hur stigande sjukvårdspriser påverkar utgifter, försäkringspremier, arbetsgivares löner, inkomst, arbetslöshet och federala skatteintäkter.

Många tror att försäkringsbolag eller arbetsgivare hanterar ökade vårdkostnader, men det är arbetstagarna som verkligen drabbas, säger Zarek Brot-Goldberg, professor vid University of Chicago. Högre vårdkostnader skadar inte bara patienter; de påverkar även arbetsmöjligheterna negativt för arbetstagare som aldrig varit på sjukhus.

Läs också:

Idag · 03:00

Patagoniens glaciärsköld hotad: klimatförändringens påverkan utan minskade utsläpp

Studien undersökte sjukhussammanslagningar från 2000 till 2020. Under denna period genomfördes mer än 1 000 sammanslagningar bland cirka 5 000 sjukhus i USA. Författarna fann att cirka 20% av dessa sammanslagningar sannolikt ledde till högre priser eftersom de minskade konkurrensen. I genomsnitt var dessa prishöjningar omkring 5%.

Stuart Craig, biträdande professor vid University of Wisconsin-Madison Business School, påpekar att effekterna av sjukhussammanslagningar kan uppskattas. Han framhåller att om en sjukhussammanslagning leder till en prishöjning på 5%, får det betydande ekonomiska konsekvenser. Dessa inkluderar 32 miljoner dollar i förlorade löner, 203 förlorade arbetstillfällen, 6,8 miljoner dollar mindre i federala skatteintäkter och en död till följd av självmord eller överdosering av droger hos en arbetare utanför hälsosektorn.

I studien deltog även Lev Klarnet från Harvard University, Ithai Lurie från U.S. Department of Treasury och Corbin Miller från IRS.