Anställda känner trygghet, men jobbjägare möter svår arbetsmarknad.

StockholmMånga amerikaner med säkra anställningar känner sig trygga i sina jobb. Men att hitta ett nytt jobb har blivit betydligt svårare. Nya ekonomiska data visar att arbetsmarknaden har förändrats avsevärt under det senaste året. Specifikt har antalet lediga jobb minskat med mer än en tredjedel sedan mars 2022.

• Antalet lediga jobb har minskat med över 33 % sedan mars 2022.
• Tillfälliga arbeten har minskat under 26 av de senaste 28 månaderna.
• Arbetslöshetsanmälningar förblir låga.
• Högkarriärproffs konkurrerar ut nybörjarkandidater från marknaden.

Bemanningsföretag, som ofta signalerar bredare anställningsmönster, har stadigt minskat antalet jobb. Rapporter från Federal Reserve visar att arbetsmarknaden håller på att sakta ner. Personaluthyrningsföretag uppger att företag är mer försiktiga med att anställa nya medarbetare och att folk byter jobb mer sällan. Ny statistik visar att endast 3,3 miljoner amerikaner slutade sina jobb i juli, jämfört med 4,5 miljoner i april 2022.

Arbetsmarknaden blev mycket konkurrenskraftig efter pandemin, med företag som erbjöd högre löner och bättre förmåner för att locka arbetstagare. Detta skiljde sig mycket från den långsamma återhämtningen efter den stora recessionen 2008. Det snabba anställandet ledde till hög inflation, vilket fick Federal Reserve att höja räntorna för att försöka kontrollera den. Till en början verkade dessa högre räntor inte påverka arbetsmarknaden särskilt mycket, men med tiden blev effekterna tydligare. Stora uppsägningar inom teknik- och finanssektorerna betonade dessa problem.

Läs också:

Idag · 01:12

Mysteriet bakom branden på Biolab: utmaningar och konsekvenser

Att hitta ett jobb är svårare för personer som just påbörjar sina karriärer. Arbetare med mer erfarenhet, som har förlorat sina jobb i vissa branscher, söker nu tjänster som vanligtvis är avsedda för mindre erfarna personer. Som ett resultat har nya akademiker och de med liten erfarenhet svårare att bli anställda.

Trots höga räntor växte ekonomin med 3% mellan april och juni. Anställda under denna period känner sig trygga i sina jobb, men de oroar sig för den osäkra arbetsmarknaden. Detta påverkar deras arbetsmoral negativt.

Många känner sig oroliga eftersom jobbtillväxten har minskat från den tidigare höga takten. Denna avmattning får arbetstagare att bli mer bekymrade över att behålla sina jobb. Den nyligen goda arbetsmarknaden gör den nuvarande situationen att framstå som sämre och att hitta ett jobb svårare. Denna förändring gör att folk känner sig mindre självsäkra och nöjda, vilket påverkar deras allmänna syn på ekonomin.