Werkzekerheid: stabiele banen, maar moeilijker voor werkzoekenden en pas afgestudeerden

AmsterdamVeel Amerikanen met stabiele banen voelen zich zeker over hun positie. Toch is het vinden van een nieuwe baan aanzienlijk moeilijker geworden. Recente economische data tonen aan dat de arbeidsmarkt het afgelopen jaar drastisch is veranderd. Zo is het aantal vacatures sinds maart 2022 met meer dan een derde gedaald.

• Het aantal vacatures is sinds maart 2022 met meer dan 33% gedaald.
• Tijdelijke banen zijn in 26 van de afgelopen 28 maanden verminderd.
• Het aantal werkloosheidsaanvragen blijft laag.
• Hoogopgeleide professionals verdringen startende kandidaten van de arbeidsmarkt.

Uitzendbureaus, die vaak bredere aanwervingstrends aangeven, zijn gestaag banen aan het schrappen. Uit rapporten van de Federal Reserve blijkt dat de arbeidsmarkt aan het vertragen is. Volgens uitzendbureaus zijn bedrijven voorzichtiger met het aannemen van nieuwe werknemers en veranderen mensen minder vaak van baan. Recente gegevens tonen aan dat slechts 3,3 miljoen Amerikanen in juli hun baan opzegden, vergeleken met 4,5 miljoen in april 2022.

De arbeidsmarkt werd na de pandemie zeer competitief, met bedrijven die hogere lonen en betere voordelen boden om werknemers aan te trekken. Dit contrast was duidelijk met het trage herstel na de Grote Recessie van 2008. De snelle aanwervingen leidden tot een sterke inflatie, wat de Federal Reserve ertoe bracht de rentetarieven te verhogen in een poging om deze onder controle te houden. Aanvankelijk leken deze hogere tarieven weinig invloed te hebben op de arbeidsmarkt, maar na verloop van tijd werden de effecten duidelijker. Grote ontslagen in de tech- en financiële sectoren onderstreepten deze problematiek.

Starters ondervinden meer weerstand op de arbeidsmarkt

Het vinden van een baan is moeilijker voor mensen die net aan hun loopbaan beginnen. Ervaren werknemers, die hun baan in bepaalde sectoren zijn kwijtgeraakt, solliciteren nu op functies die normaal gesproken voor minder ervaren werknemers bedoeld zijn. Hierdoor hebben pas afgestudeerden en mensen met weinig werkervaring het moeilijker om aangenomen te worden.

Ondanks de hoge rente groeide de economie met 3% van april tot juni. Werknemers die in deze periode zijn aangenomen voelen zich zeker in hun banen, maar maken zich zorgen over de onzekere arbeidsmarkt. Dit zorgt ervoor dat hun moraal daalt.

Veel mensen voelen zich ongemakkelijk omdat de banengroei is vertraagd ten opzichte van het eerdere hoge tempo. Deze vertraging zorgt ervoor dat werknemers zich meer zorgen maken over het behoud van hun baan. De recent goede arbeidsmarkt doet de huidige situatie slechter lijken en maakt het vinden van een baan moeilijker. Deze verandering laat mensen minder zelfverzekerd en tevreden voelen, wat hun algehele kijk op de economie beïnvloedt.