Mejoras para carteros: más salario y vehículos nuevos en USPS
MadridEl Servicio Postal de Estados Unidos y los trabajadores del correo han alcanzado un acuerdo preliminar para aumentar los salarios y mejorar las condiciones laborales. El contrato incluye ajustes diseñados para beneficiar a los empleados y optimizar los servicios postales a nivel nacional.
Las principales partes del acuerdo preliminar son:
Incrementos salariales, mejoras laborales y vehículos sostenibles:
- Tres aumentos salariales anuales del 1.3% cada uno para el año 2025.
- Ajustes por costo de vida, tanto retroactivos como futuros.
- Compromiso de equipar con aire acondicionado los camiones de los repartidores urbanos.
- Introducción de nuevos vehículos eléctricos de reparto.
Los nuevos vehículos eléctricos comenzaron a utilizarse en verano. Estos camiones están equipados con aire acondicionado para brindar mayor comodidad y seguridad a los carteros, quienes han enfrentado problemas con los vehículos antiguos. Muchos de los viejos camiones postales carecen de características de seguridad modernas y a menudo sufren averías o incendios. Al actualizar su flota, el USPS busca ofrecer un entorno más seguro para sus empleados y al mismo tiempo cumplir con sus objetivos medioambientales.
El plan es expandir la flota de reparto a 60,000 vehículos en los próximos años, centrándose en modelos eléctricos. Este cambio resalta el avance hacia prácticas más sostenibles por parte del Servicio Postal de los Estados Unidos. Aunque los vehículos eléctricos ya forman parte de la nueva flota, las conversaciones con el sindicato sobre futuras compras reflejan el compromiso de añadir aire acondicionado a todos los nuevos camiones. Esto es crucial considerando los diferentes climas en Estados Unidos, desde el frío de Maine hasta el calor de Hawái.
Acuerdo laboral busca mejorar condiciones en el servicio postal
Desde que Louis DeJoy asumió como director general de correos en 2020, esta es la segunda negociación del contrato. El acuerdo aún debe ser aprobado por el sindicato, pero el servicio postal afirma que apoya el plan "Delivering for America". Este plan tiene como objetivo modernizar las operaciones y adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes. Estos cambios indican un avance positivo hacia una mayor atención en los empleados y en resolver preocupaciones de larga data sobre sus condiciones laborales.
No todos los trabajadores postales están incluidos en el acuerdo actual. Los repartidores de correo en áreas rurales pertenecen a un sindicato diferente y no se ven afectados por estas negociaciones. A medida que continúan las conversaciones, es fundamental abordar específicamente los problemas que enfrenta este grupo. Esto resalta el desafío de satisfacer las necesidades de diferentes grupos laborales dentro de grandes organizaciones como el USPS. El actual acuerdo tentativo es un paso importante en este proceso de negociación y mejora.
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