Postini e USPS: accordo su aumenti e nuovi veicoli refrigerati
RomeLe Poste degli Stati Uniti hanno raggiunto un accordo preliminare con i corrieri per aumentare gli stipendi e migliorare le condizioni di lavoro. Il nuovo contratto prevede modifiche mirate a vantaggio dei dipendenti e al miglioramento dei servizi postali in tutto il paese.
Le sezioni principali dell'accordo preliminare sono:
- Tre aumenti salariali annuali del 1,3% ciascuno entro il 2025.
- Adeguamenti retroattivi e futuri al costo della vita.
- Impegno a dotare di aria condizionata i camion per i corrieri urbani.
- Introduzione di nuovi veicoli elettrici per le consegne.
Nuovi veicoli elettrici sono stati introdotti in estate. Questi camion dispongono di aria condizionata per offrire maggiore comfort e sicurezza ai postini, spesso in difficoltà con i vecchi mezzi. Molti vecchi furgoni postali sono privi di funzionalità di sicurezza moderne e frequentemente si guastano o prendono fuoco. Aggiornando la sua flotta, l'USPS mira a garantire maggiore sicurezza ai postini e a raggiungere i suoi obiettivi ambientali.
Il piano è di espandere la flotta di consegna a 60.000 veicoli nei prossimi anni, concentrandosi su modelli elettrici. Questo cambiamento sottolinea la tendenza verso pratiche più sostenibili da parte del USPS. Nonostante i veicoli elettrici facciano già parte della nuova flotta, le discussioni con il sindacato riguardo agli acquisti futuri dimostrano un impegno nell'aggiungere aria condizionata a tutti i nuovi camion. Questo è essenziale dati i diversi climi negli Stati Uniti, dal freddo del Maine al caldo delle Hawaii.
Accordo Importante per il Futuro dei Servizi Postali: Priorità ai Dipendenti e alle loro Condizioni di Lavoro
Non tutti i lavoratori postali rientrano nell'attuale accordo. I postini delle zone rurali appartengono a un sindacato diverso e non sono coinvolti in queste trattative. Man mano che i colloqui proseguono, è essenziale affrontare specificamente le problematiche di questo gruppo. Ciò mette in luce la sfida di soddisfare le esigenze dei diversi gruppi di lavoratori all'interno di grandi organizzazioni come USPS. L'attuale accordo provvisorio rappresenta un passo importante in questo processo di negoziazione e miglioramento.
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