ノースカロライナ州職員の健康保険をAetnaが担当と判決

Tokyoノースカロライナ州の裁判官が、州の労働者健康保険をAetnaに移行できると決定しました。この変更に対して、Blue Crossは手続きが不正で不公平であると異議を唱えていました。しかし、メリッサ・オーウェンズ・ラシター裁判官は月曜日に、Blue Crossが主張を裏付ける十分な証拠を示せなかったと述べました。彼女は、州の健康保険計画が適切な手続きを踏んでいることを確認しました。

ラッシター裁判官は、計画が調達プロセスを慎重かつ公正に、誠意を持って行い、権限内で決定を下していたことを証拠が示していると述べました。ブルークロスがこの判決を上級裁判所に控訴するかどうかは、依然として不明です。

判決の要点:

調達プロセスは慎重かつ丁寧に行われ、公正かつ誠意あるものと評価されました。また、トラスティーボードにはAetnaに契約を授与する裁量権がありました。

州財務官であり信託理事会の議長でもあるデール・フォルウェル氏は、この決定を歓迎しました。彼は、州保健計画のプロバイダー選定プロセスが慎重で正しいことを示していると述べました。フォルウェル氏はこのプロセスを「熟慮され、誠実で正確なもの」と表現しました。

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アエトナ・ノースカロライナの社長であるジム・ボスティアン氏は、多くのアエトナの従業員が契約変更の実現に向けて尽力していると述べました。彼らの目標は、州の健康保険プランとその加入者にとってアエトナに切り替えることが最良であることを証明することだと強調しています。

ブルークロスは決定に不満を持ちながらも、提案プロセスに関する自分たちの懸念に裁判所が目を向けたことを喜んでいました。彼らは「ブルークロスNCは、教師、公務員、そして州の職員の皆様にお役に立てることを誇りに思っています。現在の契約期間中も引き続き最高のサービスを提供していきます」と述べました。

判決は2月の訴訟の後に下された。ブルークロスは契約がエトナに与えられた決定に異議を唱えた。彼らは、州の健康保険プランの提案依頼があまりにも簡素で不公平であると主張した。しかし、ラシター判事はプランの指導者たちが適切に行動したと判断した。

州の健康保険は現在、州の従業員の健康保険としてAetnaを利用することができるようになりました。これは大きな変更であり、すでにその実施が始まっています。Aetnaのチームは、円滑な移行を確実にするために尽力しています。彼らは、州の健康保険およびそのメンバーへのコミットメントを示すべく、予定通りにすべてを整える計画です。

現時点では、アエトナが州職員の健康保険契約を引き継ぎます。高等裁判所への異議申し立てについては、次のステップはまだ明確ではありません。