Domare godkänner övergång till Aetna för statlig hälsovård i NC
StockholmEn domare i North Carolina har beslutat att delstaten kan överföra sin arbetshälsoförsäkring till Aetna. Blue Cross hade ifrågasatt denna förändring och hävdat att processen var bristfällig och orättvis. Men domare Melissa Owens Lassiter meddelade på måndagen att Blue Cross inte kunde uppvisa tillräckliga bevis för sin anklagelse. Hon bekräftade att State Health Plan följde korrekta rutiner.
Domare Lassiter skrev att bevisen visade att Planen hanterade upphandlingsprocessen omsorgsfullt, rättvist och i god tro, och att den fattade beslut inom sitt mandat. Det är fortfarande oklart om Blue Cross kommer att överklaga detta beslut till Länsrätten.
Viktiga punkter från domen:
- Upphandlingsprocessen genomfördes noggrant och med eftertanke.
- Processen ansågs vara rättvis och i god tro.
- Styrelsen hade befogenhet att tilldela kontraktet till Aetna.
Jim Bostian, VD för Aetna i North Carolina, nämnde att många av Aetnas anställda har arbetat hårt för att få till stånd förändringen av avtalet. Han betonade att deras mål är att visa att övergången till Aetna är det bästa för delstatens hälsoplan och dess medlemmar.
Domen kom efter ett fall i februari. Blue Cross ifrågasatte beslutet att ge kontraktet till Aetna. De hävdade att anbudsinfordran från State Health Plan var alltför enkel och orättvis. Men domare Lassiter beslutade att planens ledare agerade korrekt.
Delstatsplanen för hälsa kan nu använda Aetna för statliga arbetstagares sjukförsäkring. Detta är en stor förändring, och implementeringen påbörjas redan. Aetnas team arbetar hårt för att säkerställa en smidig övergång. De planerar att ha allt färdigt i tid, vilket demonstrerar deras engagemang för delstatsplanen för hälsa och dess medlemmar.
För tillfället kommer Aetna att överta sjukförsäkringsavtalet för statliga anställda. De fortsatta stegen angående överklagandet till Högsta domstolen är ännu inte klara.
Dela den här artikeln