ウルズラ・フォン・デア・ライエンの男女平等への挑戦: 男性優勢の現象と闘う

Tokyoウルズラ・フォン・デア・ライエン氏は、欧州委員会において男女同数を目指すという目標達成に苦戦しています。欧州連合はジェンダー平等を支持することで知られているにもかかわらず、現行の規則が彼女の自由選定を阻んでいます。各加盟国は自国の候補者を選ぶ権利があり、多くの国がライエン氏の男女双方の候補者の推薦を求める要請を無視しています。

以下は、フォン・デア・ライエン氏が直面している主な課題です。

• 国の政治情勢が影響する候補者選び
• 女性候補の不足
• 加盟国の法律上の権利

主要な問題は、指名プロセスが国家の政治に大きく影響されることです。加盟国の政府や議会は、EU全体の問題に集中するのではなく、自国の政治的ニーズに基づいて候補者を選ぶことが多いのです。このため、フォン・デア・ライエンが目指す、欧州委員会に男女同数を実現するという目標を達成することが難しくなっています。

女性候補者の数が少ないことは問題です。いくつかの国々は、最適な人材を選んでいると主張し、その結果、男性を選ぶことが多いです。例えば、アイルランドは財務大臣にマイケル・マグラーを選びましたが、彼が最も資格があると考えているからです。

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フォン・デア・ライエン氏は、欧州委員会のメンバー候補として21名の男性を抱えていました。これは20年ぶりに男性が多くを占める形になる可能性がありました。しかし、彼女はこの不均衡を是正するために努力してきました。最近、ベルギーはディディエ・レインデルス氏に代わり、外務大臣のハディヤ・ラビブ氏を指名しました。これにより、ジェンダーの均等化が期待されています。

フォン・デア・ライエン氏の尽力は注目に値しますが、現行のEU規則や各国の意思決定権が大きな課題となっています。ロベルタ・メッツォラが欧州議会議長を務め、カヤ・カラスが外交政策の責任者であることは進展を示しています。しかし、欧州委員会において同レベルのジェンダー平等を実現することは依然として非常に困難です。

委員のリストは、候補者が拒否される可能性のある欧州議会からの最終承認をまだ受けていません。この議論は9月のほとんどの期間続くと予想され、重要なものとなるでしょう。フォン・デア・ライエン氏は、計画の協議と支援のために加盟国の指導者たちと定期的に連絡を取っています。