Gruppo mira ai funzionari federali ostili al programma di Trump
RomeUn gruppo sostenuto dai conservatori sta compilando una lista di funzionari federali che potrebbero ostacolare i piani di Trump. Guidato da Jones, ex collaboratore di senatori repubblicani, l'obiettivo è individuare e monitorare i funzionari governativi chiave. Questa iniziativa fa parte di una strategia più ampia per garantire che tutto funzioni senza intoppi se Trump otterrà un secondo mandato.
Punti Salienti:
- Il gruppo, noto come Progetto Sovranità 2025, opera sotto l'Istituto di Politica Conservatrice.
- Il Progetto 2025 della Heritage Foundation supporta questa iniziativa.
- L'obiettivo è sui funzionari di carriera piuttosto che sui nominati politici.
- Mirano a dirigenti di alto livello come dipendenti GS-13, GS-14 e GS-15.
Jacqueline Simon dell'American Federation of Government Employees trova sorprendente questa mossa. Ha sottolineato che i dipendenti pubblici giurano fedeltà alla Costituzione e non a un presidente. Secondo Simon, questa iniziativa mira a intimidire i dipendenti federali.
La campagna di Trump afferma di non avere legami con il gruppo. Tuttavia, i conservatori ultradestri stanno cercando di eliminare quello che credono essere un governo ombra. Il gruppo di Jones sostiene di voler semplicemente sapere chi potrebbe ostacolare un'agenda conservatrice.
Il piano Project 2025 della Heritage Foundation intende trasformare molti dipendenti federali in incaricati politici, facilitando così il loro licenziamento. Tuttavia, una norma dall'amministrazione Biden potrebbe rendere questa operazione più difficile. La Heritage Foundation sta inoltre trovando e preparando persone per lavorare nei ruoli governativi.
Alcune persone ritengono che stilare liste con i nomi dei dipendenti governativi sia un modo per intimidirli. Skye Perryman di Democracy Forward ha definito questa pratica molto inquietante, ricordandole periodi travagliati della storia americana.
Jones ha respinto queste comparazioni, spiegando che la lista serve a identificare chi ha ruoli di rilievo. Il suo team di sei ricercatori lavora a distanza, concentrandosi sui Dipartimenti della Sicurezza Nazionale e dello Stato. Credono che alcuni dipendenti possano ostacolare gli sforzi per mettere in sicurezza il confine meridionale.
Il gruppo ha guadagnato notorietà esaminando le nomine di Biden. A gennaio 2021, Biden ha annullato l'ordine di Schedule F di Trump. Tuttavia, nel 2022, un rapporto del GAO ha indicato che potrebbe essere reintrodotto. L'amministrazione Biden ha dunque emanato una norma per rendere più difficile licenziare i dipendenti federali. Tuttavia, una nuova amministrazione potrebbe annullare questa norma, sebbene richiederebbe molto tempo e affrontare numerosi ostacoli legali.
Heritage assegna 100.000 dollari per promuovere la responsabilità pubblica
Heritage ha annunciato un premio da 100.000 dollari, chiamato "Innovation Award", a favore dell'American Accountability Foundation. Il presidente di Heritage, Kevin Roberts, ha dichiarato che i funzionari del governo federale con opinioni di sinistra hanno abusato del loro potere. Egli sostiene gli sforzi per smascherare questi individui.
Il governo federale conta circa 2,2 milioni di dipendenti. Solo circa 4.000 sono selezionati per motivi politici; la maggior parte sono impiegati a lungo termine. Questi lavoratori svolgono diverse mansioni, che vanno dalla cura dei giardini allo studio dell'economia.
Il gruppo di Jones ha intenzione di divulgare nomi, stipendi e altri dettagli su alcuni dipendenti federali. Pensa che coloro che definiscono le politiche debbano essere scrutinati attentamente e non è preoccupato di mettere a rischio i loro posti di lavoro. Ammette che alcune decisioni sono basate su ipotesi riguardanti quali dipendenti potrebbero opporsi a un programma conservatore.
Questa modifica mira a rendere la gestione del governo federale più efficiente. I sostenitori ritengono che sia fondamentale per un governo conservatore avere successo. Gli oppositori, invece, credono che indebolisca la democrazia e intimorisca i dipendenti pubblici.
Condividi questo articolo