Conservatieven maken lijst van ambtenaren die Trump's plannen belemmeren
AmsterdamEen door conservatieven gesteunde groep stelt een lijst samen van federale werknemers die volgens hen Trumps plannen kunnen dwarsbomen. Onder leiding van Jones, die eerder voor Republikeinse senatoren werkte, is het doel om belangrijke regeringsfunctionarissen te identificeren en te monitoren. Dit maakt deel uit van een groter plan om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt als Trump een tweede termijn krijgt.
Belangrijkste punten:
- De groep, bekend als Project Sovereignty 2025, opereert onder het Conservative Policy Institute.
- Dit initiatief wordt ondersteund door het Project 2025 van de Heritage Foundation.
- De aandacht ligt bij carrièreambtenaren in plaats van politieke benoemingen.
- Ze richten zich op hooggeplaatste ambtenaren zoals werknemers op het GS-13, GS-14 en GS-15 niveau.
Jacqueline Simon van de American Federation of Government Employees vindt deze zet verrassend. Ze wees erop dat ambtenaren trouw zweren aan de Grondwet, en niet aan een president. Volgens Simon is dit een poging om federale werknemers schrik aan te jagen.
De Trump-campagne stelt geen banden te hebben met de groep. Toch proberen rechts-conservatieven wat zij als een geheime regering zien te bestrijden. De groep van Jones geeft aan enkel te willen weten wie mogelijk een conservatief beleid zou kunnen dwarsbomen.
Het project 2025 van de Heritage Foundation beoogt de status van veel federale werknemers te veranderen in politieke benoemingen, zodat het gemakkelijker wordt hen te ontslaan. Echter, een regel van de Biden-administratie kan dit bemoeilijken. Bovendien is de Heritage Foundation bezig met het werven en trainen van mensen voor overheidsfuncties.
Sommige mensen denken dat het opstellen van lijsten met namen van overheidsmedewerkers een manier is om hen te intimideren. Skye Perryman van Democracy Forward noemde dit zeer verontrustend en zei dat het haar doet denken aan zorgwekkende periodes in de Amerikaanse geschiedenis.
Jones ontkende deze vergelijkingen. Hij verklaarde dat de lijst bedoeld is om te identificeren wie belangrijke functies bekleedt. Zijn team van zes onderzoekers werkt op afstand met een focus op het Ministerie van Binnenlandse Veiligheid en het Staatsdepartement. Ze vrezen dat sommige medewerkers de inspanningen om de zuidelijke grens te beveiligen zouden kunnen belemmeren.
De groep kreeg voor het eerst bekendheid door hun onderzoek naar Biden's genomineerden. In januari 2021 annuleerde Biden Trumps Schedule F-order. Maar in 2022 meldde een GAO-rapport dat de maatregel zou kunnen terugkeren. De Biden-regering maakte het vervolgens moeilijker om federale werknemers te ontslaan door een nieuwe regel in te voeren. Een volgende regering zou deze regel echter kunnen terugdraaien, al zou dit veel tijd en juridische hindernissen met zich meebrengen.
Heritage kondigde een "$100.000 Innovatieprijs" aan ter ondersteuning van de American Accountability Foundation. Heritage-president Kevin Roberts benadrukte dat federale ambtenaren met linkse opvattingen hun macht hebben misbruikt. Hij steunt initiatieven om deze individuen bloot te leggen.
De federale overheid telt ongeveer 2,2 miljoen werknemers. Slechts zo'n 4.000 van hen worden om politieke redenen gekozen; de meeste zijn langdurige medewerkers. Deze medewerkers hebben uiteenlopende taken, variërend van het onderhouden van tuinen tot het analyseren van de economie.
De groep van Jones is van plan om namen, salarissen en andere details van enkele federale werknemers te delen. Hij vindt dat degenen die beleid maken grondig onderzocht moeten worden en maakt zich geen zorgen over het risico dat ze hun baan verliezen. Hij geeft toe dat sommige beslissingen zijn gebaseerd op aannames over welke werknemers mogelijk tegen een conservatieve agenda zijn.
Deze maatregel is bedoeld om de federale overheid effectiever te besturen. Voorstanders vinden het essentieel dat een conservatieve regering goed presteert. Tegenstanders denken dat het de democratie verzwakt en ambtenaren angst aanjaagt.
Deel dit artikel