トランプ再選妨害とみなされる連邦職員リスト化する団体

Tokyo保守派に支持されるグループが、トランプ氏の計画を妨げる可能性がある連邦職員のリストを作成しています。このグループは、共和党上院議員の元スタッフであるジョーンズ氏が指導しており、重要な政府関係者を見つけ出し、監視することが目的です。これは、トランプ氏が2期目を迎えた場合に、事態が円滑に進むようにするための大きな計画の一部です。

2025プロジェクト・ソブリンティは、保守政策研究所のもとで活動しています。このイニシアチブは、ヘリテージ財団のプロジェクト2025からの支援を受けています。主に関心を寄せているのは政治任命ではなくキャリア職員で、目指している対象は上級の公務員、具体的にはGS-13、GS-14、GS-15に該当する職員です。

アメリカ政府職員連盟のジャクリーン・サイモン氏は、この動きに驚いていると述べています。彼女は、公務員は大統領ではなく、憲法への忠誠を誓っていると指摘しました。サイモン氏は、この取り組みが連邦職員を脅かすことを目的としていると考えています。

トランプ陣営はこの団体と関わりがないと主張しています。しかし、極右保守派は、秘密裏に政府があると信じており、それを取り除こうとしています。ジョーンズの団体は、保守的な議題を阻止するかもしれない人物を知りたいだけだと述べています。

ヘリテージ財団のプロジェクト2025は、多くの連邦職員の地位を政治任命職に変更し、解雇を容易にすることを計画しています。しかし、バイデン政権の規則によりそれが困難になる可能性があります。また、ヘリテージ財団は政府職に就く人々の発見と訓練も行っています。

政府職員の名前を一覧にすることは、彼らを脅迫する手段だと考える人もいます。民主主義フォワードのスカイ・ペリーマン氏は、これを非常に不安にさせるものであり、アメリカの歴史における不穏な時代を思い出させると言っています。

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ジョーンズはこれらの比較を拒否しました。彼は、このリストは重要な役割を担っている人物を特定するためのものであると述べました。彼のチームは6人の研究者から成り、リモートで働いており、国土安全保障省と国務省に焦点を当てています。彼らは、一部の職員が南部国境を強化する努力を妨げる可能性があると考えています。

その組織は最初にバイデン氏の指名者について調査することで知られるようになりました。2021年1月、バイデン氏はトランプ氏のスケジュールF命令を取り消しました。しかし、2022年の政府説明責任局（GAO）の報告書では、それが再び戻ってくる可能性があるとされました。その後、バイデン政権は連邦職員を解雇することを難しくするルールを制定しましたが、新しい政権がその規則を覆すことも可能です。ただし、そのためには多くの時間を費やし、法的障害を乗り越える必要があります。

ヘリテージは、アメリカ・アカウンタビリティ財団を支援するために10万ドルの「イノベーション賞」を発表しました。ヘリテージのケビン・ロバーツ会長は、左派的な見解を持つ連邦政府の職員が権力を乱用していると述べ、これらの個人を明らかにする取り組みを支持しています。

連邦政府には約220万人の職員がいます。そのうち政治的理由で選ばれるのは約4,000人だけで、大半は長期間勤務している職員です。彼らは庭の手入れから経済の研究まで、さまざまな業務を行っています。

ジョーンズのグループは、一部の連邦職員の名前や給与、その他の詳細を公表する予定です。ポリシーを作っている人を詳しく調べる必要があると考えており、そのことで彼らの職を危険にさらすことについては心配していません。また、一部の決定は、どの職員が保守的な議題に反対する可能性があるかについての推測に基づいて行われていることを認めています。

この変更は、連邦政府をより効果的に管理することを目的としています。支持者たちは、保守政権が成功するためには重要だと考えています。一方で、反対派はこれが民主主義を弱体化させ、公務員を不安にさせると主張しています。