Streiks am Labor Day: Frauen aus Minderheiten kämpfen im Gastgewerbe

Lesezeit: 2 Minuten
Durch Johannes Müller
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Protestschilder verlangen gerechte Bezahlung vor einem Hotel.

BerlinMehr als 10.000 Arbeiter in 25 Hotels in den USA streikten am Montag für höhere Löhne, gerechtere Arbeitsbelastungen und die Rücknahme von Kürzungen während der COVID-Pandemie. Laut der UNITE HERE-Gewerkschaft schlossen sich zuletzt 200 Beschäftigte des Hilton Baltimore Inner Harbor dem Streik an. Fast die Hälfte der Streikenden, etwa 5.000, befindet sich in Honolulu. Viele andere streiken in Boston, San Francisco, Seattle, San Diego und San Jose, Kalifornien.

Die Streiks verdeutlichen die größeren Probleme, denen diese Arbeiterinnen, überwiegend Frauen mit Migrationshintergrund, in der Hotellerie begegnen.

  • Unfaire Bezahlung im Vergleich zu anderen Branchen
  • Überlastung durch COVID-19-bedingte Änderungen
  • Fehlende automatische tägliche Zimmerreinigung

Dieser Arbeitskonflikt offenbart die geschlechtliche und rassische Ungerechtigkeit in der Gastronomiebranche. Er zeigt zudem auf, wie wenig manche Arbeitnehmer wertgeschätzt werden, was die Erholung nach der Pandemie erschwert hat. Vor allem Servicekräfte, die nun mehr Aufgaben ohne fairen Lohn übernehmen müssen, sind stark betroffen. Da immer mehr Arbeitnehmer streiken, ist deutlich, dass tiefgreifende Veränderungen notwendig sind, um diese anhaltenden Probleme zu lösen.

Sollten diese Streiks Erfolg haben, könnten sie andere Branchen anspornen, in denen viele Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund arbeiten, aber nicht vollständig wertgeschätzt werden. Dies ist eine wichtige Zeit für Arbeitnehmerrechte und könnte dazu führen, dass andere Sektoren ihre Behandlungs- und Bezahlungspraktiken überdenken.

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