Huelgas hoteleras del Día del Trabajo exponen desafíos de mujeres negras
MadridMás de 10,000 trabajadores de 25 hoteles en Estados Unidos iniciaron una huelga el lunes para exigir salarios más altos, cargas de trabajo justas y la restauración de beneficios recortados durante la pandemia de COVID-19. El sindicato UNITE HERE informó que 200 empleados del Hilton Baltimore Inner Harbor fueron los últimos en sumarse a la huelga. Casi la mitad de los huelguistas, aproximadamente 5,000, se encuentran en Honolulu. Otros muchos están en huelga en Boston, San Francisco, Seattle, San Diego y San José, California.
Las huelgas revelan los grandes problemas que enfrentan estos trabajadores, en su mayoría mujeres de color, en la industria de la hospitalidad.
- Salarios bajos en comparación con otras industrias
- Exceso de trabajo desde los cambios por COVID-19
- Falta de limpieza diaria automática de habitaciones
Esta disputa laboral evidencia la injusticia de género y racial en la industria de la hospitalidad. También resalta cómo se valora tan poco a algunos trabajadores, lo que ha dificultado la recuperación post-pandemia. Los trabajadores de servicios, especialmente aquellos que ahora tienen más tareas sin una remuneración justa, son los más perjudicados. A medida que más empleados se declaran en huelga, queda claro que se necesitan cambios importantes para resolver estos problemas persistentes.
Si estas huelgas tienen éxito, podrían incentivar a otras industrias, en las que trabajan muchas mujeres y personas de color no completamente valoradas. Este es un momento crucial para los derechos laborales y podría llevar a otros sectores a reconsiderar cómo tratan y remuneran a sus trabajadores.
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