Scioperi negli hotel: la lotta delle donne di colore nel turismo

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Di Maria Astona
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Cartelli di protesta che chiedono una giusta retribuzione fuori da un hotel.

RomeOltre 10.000 lavoratori di 25 hotel negli Stati Uniti sono entrati in sciopero lunedì per chiedere salari più alti, carichi di lavoro più equi e il ripristino dei tagli avvenuti durante il COVID. Il sindacato UNITE HERE ha annunciato che 200 lavoratori dell'Hilton Baltimore Inner Harbor sono gli ultimi ad unirsi allo sciopero. Quasi la metà dei manifestanti, circa 5.000, si trova a Honolulu. Molti altri stanno scioperando a Boston, San Francisco, Seattle, San Diego e San Jose, California.

Gli scioperi mettono in luce i problemi più gravi che questi lavoratori, prevalentemente donne di colore, affrontano nel settore dell'ospitalità.

Sfide nell'Industria Post-Pandemica

  • Retribuzioni inferiori rispetto ad altri settori
  • Aumento del carico di lavoro dopo le modifiche dovute al COVID-19
  • Mancanza di pulizia quotidiana automatica delle stanze

Questa disputa sindacale mette in luce le disuguaglianze di genere e razziali nel settore dell'ospitalità, oltre a evidenziare quanto poco siano apprezzati alcuni lavoratori, rendendo più difficile la ripresa post-pandemica. I lavoratori del servizio, in particolare quelli a cui sono stati assegnati più compiti senza un'equa retribuzione, sono quelli che soffrono di più. Man mano che più lavoratori scioperano, diventa evidente la necessità di cambiamenti radicali per risolvere questi problemi persistenti.

Se questi scioperi avranno successo, potrebbero ispirare altri settori in cui lavorano molte donne e persone di colore che non sono adeguatamente valorizzate. Questo è un momento cruciale per i diritti dei lavoratori e potrebbe spingere altre aree a rivedere il modo in cui trattano e retribuiscono i loro dipendenti.

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