Greve do Dia do Trabalho expõe desafios das mulheres negras na hotelaria
São PauloMais de 10.000 trabalhadores de 25 hotéis nos EUA entraram em greve na segunda-feira, exigindo aumentos salariais, cargas de trabalho mais justas e a reversão de cortes feitos durante a COVID. O sindicato UNITE HERE informou que 200 trabalhadores do Hilton Baltimore Inner Harbor foram os últimos a aderir à greve. Quase metade dos grevistas, cerca de 5.000, está em Honolulu. Muitos outros estão em greve em Boston, San Francisco, Seattle, San Diego e San Jose, Califórnia.
As greves evidenciam os grandes problemas enfrentados pelas trabalhadoras, em sua maioria mulheres negras, na indústria da hospitalidade.
- Salários abaixo da média em comparação com outros setores
- Carga de trabalho intensificada desde as mudanças provocadas pela COVID-19
- Falta de limpeza diária automática dos quartos
A importância do trabalho na hospitalidade
Esse conflito trabalhista evidencia a desigualdade de gênero e racial na indústria da hospitalidade. Ele também destaca a falta de valorização de alguns trabalhadores, o que dificultou a recuperação pós-pandemia. Trabalhadores de serviços, especialmente aqueles que têm mais tarefas sem remuneração justa, são os mais prejudicados. Com o aumento das greves, fica evidente que grandes mudanças são necessárias para resolver esses problemas persistentes.
Se essas greves forem bem-sucedidas, elas podem inspirar outros setores onde muitas mulheres e pessoas de cor trabalham, mas não são devidamente valorizadas. Este é um momento crucial para os direitos trabalhistas e pode levar outros campos a reconsiderarem como tratam e remuneram seus funcionários.
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