Se två gånger, förlåt en gång: en enkel metod att främja samarbete

StockholmEnkla sättet att främja samarbete: Se två gånger, förlåt en gång

• Utvärdera två separata handlingar innan ett beslut fattas.
• Förlåt en negativ handling om den andra handlingen är positiv.
• Välj att samarbeta om minst en positiv handling observeras.

Denna forskning utmanar tanken att samarbete som bygger på rykte kräver komplexa regler eller starka institutioner. Den antyder att enkla metoder kan upprätthålla social harmoni även när människor inte har full tillit till sina institutioner. Detta är betydelsefullt i områden där tilliten till institutioner minskar, då det erbjuder ett alternativ för att hålla människor samarbetande.

Denna metod är värdefull på grund av sin enkelhet och anpassningsförmåga, vilket påverkar samhället. I situationer med mycket data behöver man inte nyttja all information för att fatta bra beslut. Överraskande nog visade studien att för mycket information inte förbättrar samarbete i gruppen. Detta är av betydelse för online-gemenskaper och arbetsplatser där man förlitar sig på rykte och samarbete.

Läs också:

Idag · 00:54

Frysta bollen runt: nya bevis för en total nedisning under Snowball Earth-eran

Forskarteam försökte förstå hur människor samarbetar i olika miljöer, som på arbetsplatsen eller i privatlivet. De undersökte aspekter som att dela privata handlingar offentligt. För plattformar som är beroende av användarinteraktion, som sociala medier eller verktyg för teamwork, kan kunskap om hur människor samarbetar bidra till bättre design och regler.

Denna metod belyser en grundläggande del av mänskligt beteende, troligtvis kopplad till hur grupper har samarbetat genom historien. Det är ett intressant ämne för forskning inom mänskligt beteende. Genom att hålla det enkelt och förlåtande kan samhällen skapa förutsättningar som främjar samarbete, även i svåra situationer.