Strategia Nevady na ulepszenie szkoleń zawodowych w 2023 roku

WarsawOferty pracy w sektorze produkcyjnym w USA wzrosły o 46 procent w 2023 roku. W odpowiedzi na to Nevada poświęca więcej uwagi edukacji zawodowej. Stan współpracuje ze szkołami, agencjami rządowymi i prywatnymi firmami, aby stworzyć wykwalifikowaną siłę roboczą. Odsetek pracowników fizycznych wzrósł z 10,3 procent w 2016 roku do prawie 22 procent w 2022 roku, co pokazuje potrzebę takich działań.

Ważne elementy planu poprawy edukacji zawodowej w Nevadzie obejmują:

• Rozszerzenie oferty szkół zawodowych i uczelni wyższych
• Wprowadzenie nowych programów nauki praktycznej na uniwersytetach czteroletnich
• Rozwój programów praktyk zawodowych i przedpraktykowych
• Inwestycje w specjalistyczne szkolenia dla niedostatecznie reprezentowanych społeczności
• Wsparcie w formie stypendiów, transportu i opieki nad dziećmi

Szkoły zawodowe w Nevadzie istnieją od dawna, ale teraz także czteroletnie uczelnie dodają programy praktyczne. Nowe kierunki, takie jak spawalnictwo, HVAC i umiejętności motoryzacyjne, stają się coraz bardziej powszechne. Uniwersytet Nevady w Reno (UNR) wprowadził nowe programy skoncentrowane na rosnącym sektorze turystyki plenerowej w stanie, w tym kierunki związane z zrównoważonym zarządzaniem rekreacją na świeżym powietrzu oraz specjalizacje z zakresu przywództwa w przygodach na łonie natury.

Te programy pomagają zaspokoić zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i jednocześnie starają się przyciągnąć bardziej zróżnicowaną grupę studentów. Dzięki oferowaniu tych nowych opcji, UNR i inne szkoły mogą przyciągnąć uczniów, którzy preferują zawody praktyczne. Ta zmiana pokazuje, że społeczeństwo zaczyna coraz bardziej cenić praktyczne, oparte na umiejętnościach wykształcenie.

Zobacz również:

Wczoraj · 18:14

Kluczowe aspekty rozmów o traktacie dotyczącym plastiku w Korei Południowej

Great Basin College rozbudowało swoją pracownię spawalniczą, aby zaspokoić rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w obszarach wiejskich Nevady. To świadczy o ich zaangażowaniu w zatrzymywanie utalentowanych osób w tych regionach oraz wspieranie lokalnej gospodarki poprzez programy szkoleniowe.

Nevadaworks i DETR wspierają ludzi, oferując szkolenia, narzędzia do kariery oraz inne zasoby. Inicjatywa Apprenticeship w Nevadzie, wspierana przez grant z Departamentu Pracy USA, ma na celu stworzenie uczciwych możliwości odbywania praktyk zawodowych. Programy DETR koncentrują się na kluczowych sektorach zatrudnienia, takich jak opieka zdrowotna, wykwalifikowane rzemiosło i IT, które są niezbędne dla gospodarki stanu.

Akademia Kulinarska w Las Vegas korzysta z funduszy pochodzących z grantu State Apprenticeship Expansion Formula, aby oferować praktyczne szkolenia zawodowe. Uczniowie uczą się od certyfikowanych szefów kuchni i często otrzymują oferty pracy z pobliskich ośrodków wypoczynkowych w Las Vegas, co przyczynia się do wzrostu lokalnej gospodarki.

Nevada intensywnie działa na rzecz ulepszania edukacji zawodowej, aby sprostać potrzebom wykwalifikowanej siły roboczej zarówno teraz, jak i w przyszłości. Dzięki oferowaniu różnorodnych programów szkoleniowych i usług wsparcia, stan ten wzmacnia swoją lokalną gospodarkę i staje się bardziej atrakcyjny dla nowych przedsiębiorstw. Takie podejście zapewnia gotowość siły roboczej do pracy w wielu kluczowych branżach i może służyć jako dobry przykład dla innych stanów.