Strategia del Nevada per migliorare la formazione professionale

RomeLe offerte di lavoro nel settore manifatturiero negli Stati Uniti sono aumentate del 46% nel 2023. In risposta, il Nevada sta intensificando l'attenzione sull'istruzione professionale. Lo stato collabora con scuole, agenzie governative e aziende private per formare una manodopera qualificata. La percentuale di lavoratori manuali è passata dal 10,3% nel 2016 a quasi il 22% nel 2022, dimostrando la necessità di questi sforzi.

Parti fondamentali del piano di miglioramento dell'istruzione professionale di Nevada sono:

• Incremento delle offerte nelle scuole superiori professionali e nelle università tecniche
• Nuovi programmi di apprendimento applicato nelle università quadriennali
• Espansione di programmi di apprendistato e pre-apprendistato
• Investimenti nella formazione specializzata per le comunità svantaggiate
• Servizi di supporto come borse di studio, trasporti e assistenza all'infanzia

Le scuole professionali sono presenti in Nevada da molto tempo, ma ora anche le università stanno introducendo programmi di abilità pratiche. Sono sempre più diffusi i nuovi corsi in saldatura, HVAC e competenze automobilistiche. L'Università del Nevada, Reno (UNR) offre nuovi programmi mirati al crescente settore del turismo all'aperto dello stato, come lauree in gestione sostenibile delle attività ricreative all'aperto e minor in leadership per l'avventura all'aperto.

Questi programmi rispondono alla necessità di lavoratori qualificati e cercano di attrarre un gruppo di studenti più diversificato. Offrendo queste nuove opzioni, l'UNR e altre scuole possono attirare studenti che preferiscono lavori pratici. Questo cambiamento dimostra che la società sta iniziando a valorizzare maggiormente l'istruzione pratica e basata sulle competenze.

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Il Great Basin College ha ampliato il suo laboratorio di saldatura per rispondere alla crescente domanda di lavoratori qualificati nel Nevada rurale. Questo dimostra il loro impegno a trattenere i talenti in queste aree e a sostenere l'economia locale attraverso programmi di formazione.

Nevadaworks e DETR offrono supporto per la formazione, strumenti di carriera e altre risorse. L'Iniziativa di Apprendistato del Nevada, finanziata da un contributo del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, mira a creare opportunità di apprendistato eque. I programmi del DETR si concentrano su settori lavorativi cruciali come la sanità, i mestieri specializzati e l'informatica, fondamentali per l'economia dello stato.

L'Accademia Culinaria di Las Vegas utilizza fondi dal programma statale per l'espansione dell'apprendistato per offrire formazione pratica sul campo. Gli studenti apprendono da chef certificati e spesso ricevono offerte di lavoro dai resort di Las Vegas, contribuendo così a stimolare l'economia locale.

Nevada punta a migliorare l'istruzione professionale per soddisfare la crescente domanda di lavoratori qualificati. Attraverso programmi di formazione variegati e servizi di supporto, lo stato sta rafforzando la sua economia locale e diventando più attraente per nuove imprese. Questo metodo prepara la forza lavoro per numerosi settori essenziali e rappresenta un modello positivo per altre regioni.