La stratégie du Nevada pour dynamiser la formation professionnelle

ParisLes offres d'emploi dans le secteur manufacturier aux États-Unis ont augmenté de 46 % en 2023. En conséquence, le Nevada met davantage l'accent sur l'éducation professionnelle. L'État collabore avec les écoles, les agences gouvernementales et les entreprises privées pour former une main-d'œuvre qualifiée. La proportion de travailleurs manuels est passée de 10,3 % en 2016 à près de 22 % en 2022, soulignant ainsi la nécessité de ces initiatives.

Les éléments clés du plan d'amélioration de l'éducation professionnelle du Nevada sont :

• Renforcement des programmes professionnels au lycée et à l'université
• Implémentation de nouvelles formations pratiques dans les universités
• Développement des programmes d'apprentissage et de pré-apprentissage
• Financement de formations spécialisées pour les communautés défavorisées
• Aides comme des bourses, le transport et la garde d'enfants

Les écoles professionnelles existent depuis longtemps au Nevada, mais désormais les universités de quatre ans ajoutent également des programmes de compétences pratiques. Des nouveaux cursus en soudure, HVAC et techniques automobiles deviennent plus fréquents. L'Université du Nevada à Reno (UNR) propose des programmes innovants destinés au secteur touristique en plein essor de l'État, comme des majeures en gestion durable des loisirs de plein air et des mineures en leadership des aventures en plein air.

Ces programmes répondent à la demande de travailleurs qualifiés et visent également à recruter un groupe d'étudiants plus diversifié. En proposant ces nouvelles options, UNR et d'autres établissements peuvent attirer des étudiants qui préfèrent des métiers pratiques. Ce changement témoigne d'une valorisation croissante de l'éducation axée sur les compétences concrètes dans la société.

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Le Collège du Grand Bassin a agrandi son atelier de soudure pour répondre à la demande croissante de travailleurs qualifiés dans les zones rurales du Nevada. Cette initiative démontre leur engagement à retenir les talents dans ces régions et à soutenir l'économie locale à travers des programmes de formation.

Nevadaworks et DETR aident les gens en offrant des formations, des outils de carrière et diverses ressources. L'Initiative d'Apprentissage du Nevada, soutenue par une subvention du ministère américain du Travail, vise à créer des opportunités d'apprentissage équitables. Les programmes de DETR se concentrent sur des secteurs d'emploi importants comme les soins de santé, les métiers qualifiés et les technologies de l'information, essentiels pour l'économie de l'État.

L'Académie Culinaire de Las Vegas utilise des fonds du programme d'expansion des apprentissages de l'État pour offrir une formation pratique en cuisine. Les étudiants apprennent auprès de chefs certifiés et reçoivent souvent des offres d'emploi des complexes hôteliers de la région, contribuant ainsi à dynamiser l'économie locale.

Le Nevada s'efforce d'améliorer l'enseignement professionnel pour répondre aux besoins actuels et futurs en main-d'œuvre qualifiée. En offrant divers programmes de formation et services de soutien, l'État dynamise son économie locale et se rend plus attractif pour les nouvelles entreprises. Cette stratégie veille à ce que la force de travail soit prête pour de nombreux secteurs clés et sert de modèle pour les autres États.