2023年ネバダの職業訓練強化策でブルーカラ―職増加へ

Tokyo2023年にはアメリカの製造業の求人が46%増加しました。それに対して、ネバダ州は職業教育に力を入れています。州は学校、政府機関、民間企業と協力して、熟練労働者を育成する取り組みを進めています。ブルーカラー労働者の割合は2016年の10.3%から2022年には約22%に上昇しており、これらの取り組みの必要性を示しています。

ネバダ州の職業教育改善計画の重要な部分は次のとおりです。

職業高等学校や大学でのプログラムの拡充や、4年制大学での応用学習プログラムの導入、さらに見習いやプレ見習い制度の拡大が進められています。対象が十分にサービスを受けていないコミュニティへの専門的な研修への投資も行われています。さらに、奨学金、交通手段、育児サービスなどのサポートサービスも提供されています。

ネバダ州では長らく職業学校が存在していましたが、現在では四年制大学も実践的なスキルプログラムを導入しています。溶接やHVAC、そして自動車技術に関する新しいプログラムがより一般的になっています。ネバダ大学リノ校（UNR）は、州の成長する野外観光産業に対応するため、持続可能なアウトドアレクリエーション管理の専攻やアウトドアアドベンチャーリーダーシップの副専攻などの新しいプログラムを提供しています。

これらのプログラムは、高度なスキルを持つ労働者の需要を満たすとともに、より多様な学生を受け入れることを目指しています。新しい選択肢を提供することで、UNRや他の学校は、実践的な仕事を好む学生を引き付けることができます。この変化は、社会が実用的でスキルに基づく教育をより重視し始めていることを示しています。

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グレートベースン大学は、ネバダの地方での熟練労働者の需要増加に対応するため、溶接ラボを拡張しました。これは、これらの地域における人材の育成に力を入れ、地域経済を支えるための研修プログラムを提供するという大学の取り組みを示しています。

ネバダワークスとDETRは、人々にトレーニングやキャリアツール、その他のリソースを提供して支援しています。米国労働省からの助成金で支援されているネバダ・アプレンティスシップ・イニシアチブは、公平な見習いの機会を創出することを目的としています。DETRのプログラムは、医療、熟練技術職、情報技術といった重要な職業分野に焦点を当てており、これらは州の経済にとって非常に重要です。

ラスベガス料理アカデミーは、州の見習い拡大助成金を利用して実践的な職業訓練を提供しています。学生たちは有資格のシェフから学び、多くの場合近隣のラスベガスリゾートから仕事のオファーを受けることができます。この取り組みは地元経済の活性化にも寄与しています。

ネバダ州は、現在および将来の熟練労働者のニーズに対応するため、職業教育の改善に力を入れています。様々なトレーニングプログラムや支援サービスを提供することで、地域経済を活性化させ、新しい企業が参入しやすい環境を整えています。この取り組みにより、多くの重要な産業に対応できる労働力を育成し、他の州に良い手本を示しています。