Employé d'eBay condamné pour harcèlement avec masque de porc sanglant

ParisUn ancien membre de l'équipe de sécurité d'eBay a été condamné pour avoir participé à un plan de harcèlement impliquant l'envoi d'un masque de cochon effrayant pour Halloween à un couple de Natick, dans le Massachusetts. Cette affaire concerne sept ex-employés et contractants d’eBay qui ont été accusés et reconnus coupables d'avoir mené une campagne de cyberintimidation pour menacer les détracteurs de l'entreprise.

En août 2019, nous avons mené une opération en trois phases.

• Envois anonymes et inquiétants au domicile des victimes.
• Harcèlement en ligne via des messages privés sur Twitter et des tweets publics.
• Surveillance physique du domicile et du quartier des victimes.

La persécution consistait à envoyer des objets effrayants tels que des araignées vivantes et des cafards au domicile du couple. Des publications en ligne partageaient leur adresse, invitant les gens à des ventes de garage et à des fêtes. Le couple a réalisé qu'ils étaient surveillés et a prévenu la police de Natick, déclenchant une enquête.

eBay Inc. a reconnu des fautes et a accepté en janvier de payer une amende de 3 millions de dollars pour régler les accusations criminelles liées à ces actions. Le procureur par intérim Joshua Levy a critiqué la culture de l’entreprise pour avoir permis un tel comportement, affirmant que cela visait à faire taire les critiques et à protéger la marque eBay. « Aujourd’hui, la condamnation met fin à notre poursuite des actions honteuses d’eBay. La culture de l’entreprise a conduit sept employés et prestataires d’eBay à mener une campagne de harcèlement et d’intimidation contre les victimes dans cette affaire », a déclaré Levy.

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Ces actes de harcèlement et intimidation sont très préoccupants. Ils révèlent un environnement d'entreprise qui pourrait tolérer, voire encourager, des mesures extrêmes pour protéger son image. Les entreprises devraient promouvoir une conduite éthique et responsable, au lieu de harcèlement et intimidation. Cette situation soulève des questions sur la supervision interne dans des entreprises comme eBay. Comment un plan d'une telle envergure a-t-il pu être élaboré et exécuté sans la connaissance ou l'intervention des hauts responsables ?

Le harcèlement survient désormais en ligne comme dans la vie réelle. Les victimes reçoivent des messages menaçants sur internet et doivent également faire face à des colis suspects et des visiteurs indésirables à domicile. Cette combinaison peut gravement perturber leur santé mentale, les faisant se sentir en insécurité partout.

La technologie a joué un rôle crucial dans cette affaire. Les employés d'eBay ont utilisé les réseaux sociaux, notamment Twitter, pour harceler les victimes. Cela met en lumière le côté sombre des réseaux sociaux, où des individus peuvent en abuser pour envoyer des messages nuisibles. Les plateformes doivent prendre des mesures plus strictes pour empêcher de tels abus.

L'affaire impliquant d'anciens employés d'eBay illustre jusqu'où certains peuvent aller pour étouffer les critiques. Bien que ces employés aient été sanctionnés, il est impératif de s'attaquer aux problèmes de culture d'entreprise et d'utilisation de la technologie à des fins d'intimidation.