Narastające skrajne prawice wschodnich Niemiec odstraszają zagranicznych fachowców

WarsawNiemcy mają problem z pozyskiwaniem wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, zwłaszcza we wschodnich regionach kraju. Firmy takie jak Jenoptik z Jeny napotykają trudności w dostosowywaniu się do zmieniających się sytuacji politycznych. Wzrost znaczenia skrajnie prawicowej partii Alternatywa dla Niemiec (AfD) jest istotnym powodem tych trudności. Utrudnia to przyciąganie oraz utrzymanie międzynarodowych talentów.

Niemcy mają poważny problem z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Eksperci twierdzą, że kraj potrzebuje około 400 000 wykwalifikowanych imigrantów rocznie, aby zrekompensować liczbę starszych osób odchodzących z rynku pracy. Gospodarka Niemiec, która kiedyś była najlepsza w Europie, ostatnio napotyka trudności. Międzynarodowy Fundusz Walutowy klasyfikuje ją teraz jako najgorzej radzącą sobie spośród głównych rozwiniętych gospodarek.

W Turyngii, gdzie znajduje się Jena, sytuacja jest gorsza. Ten region należy do najuboższych w Niemczech i wciąż boryka się z problemami wynikającymi z komunistycznej przeszłości. Te czynniki potęgują trudności:

• Niższe niż przeciętne wynagrodzenia
• Mała liczba dużych pracodawców spoza sektora publicznego
• Trwający odpływ wykwalifikowanych specjalistów do bogatszych regionów zachodnich

Od upadku Muru Berlińskiego w 1989 roku wielu młodych ludzi, zwłaszcza kobiet, opuściło Turyngię w poszukiwaniu lepszych perspektyw. Ten trend nadal trwa. Wysoka inflacja oraz wzrost imigracji przyczyniły się do wzrostu popularności AfD. W 2023 roku Niemcy zyskały 1,9 miliona nowych mieszkańców, ale jednocześnie 1,2 miliona osób opuściło kraj, co daje saldo migracji wynoszące 663 000. Choć większość imigrantów osiedla się w bogatszych zachodnich landach, na wschodzie nadal panują silne nastroje antyimigracyjne.

Zobacz również:

Dzisiaj · 18:14

Kluczowe aspekty rozmów o traktacie dotyczącym plastiku w Korei Południowej

Skrajnie prawicowe poglądy utrudniają życie migrantom, nawet tym z pozwoleniami na pracę. Legalni imigranci często spotykają się z ukrytym i otwartym rasizmem, co jest niezwykle przykre. Czyny dyskryminacji, zarówno celowe, jak i niezamierzone, komplikują codzienne życie.

Ta sytuacja prowadzi do kilku negatywnych skutków:

• Mniejsza atrakcyjność wschodnich Niemiec dla wykwalifikowanych pracowników
• Potencjalny długoterminowy spadek gospodarczy
• Pogorszenie niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej

Przyciąganie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy jest kluczowe dla wspierania oraz rozwoju lokalnych i krajowych gospodarek. Obecna sytuacja zagraża kulturze i stabilności ekonomicznej Niemiec. Jeśli te problemy nie zostaną rozwiązane, Niemcy mogą się znaleźć w tyle na arenie międzynarodowej.