Oost-Duitse radicaal-rechtse opkomst belemmert aantrekken buitenlandse vakmensen

AmsterdamDuitsland heeft moeite om gekwalificeerde buitenlandse werknemers aan te trekken, vooral in de oostelijke regio's. Bedrijven zoals Jenoptik in Jena hebben het lastig om zich aan te passen aan veranderende politieke situaties. Een belangrijke oorzaak hiervan is de opkomst van de extreemrechtse partij Alternatief voor Duitsland (AfD). Dit maakt het moeilijk om internationaal talent aan te trekken en vast te houden.

Duitsland kampt met een groot tekort aan vakmensen. Volgens deskundigen heeft het land jaarlijks ongeveer 400.000 gekwalificeerde immigranten nodig om het aantal oudere werknemers dat met pensioen gaat te compenseren. De Duitse economie was ooit de sterkste van Europa, maar heeft recentelijk tegenslagen gekend. Het IMF rangschikt Duitsland nu als de slechtst presterende grote ontwikkelde economie.

In Thüringen, waar Jena ligt, is de situatie zorgwekkender. Deze deelstaat is een van de armste van Duitsland en worstelt nog steeds met de gevolgen van zijn communistische verleden. Deze factoren verergeren het probleem:

• Lagere dan gemiddelde salarissen
• Weinig grote werkgevers buiten de publieke sector
• Voortdurende braindrain naar welvarender westelijke regio's

Sinds de val van de Berlijnse Muur in 1989, hebben veel jonge mensen, vooral vrouwen, Thüringen verlaten op zoek naar betere kansen. Deze trend zet zich voort. Hoge inflatie en toenemende immigratie hebben ook bijgedragen aan de opkomst van de AfD. In 2023 kreeg Duitsland er 1,9 miljoen nieuwe inwoners bij, maar verlieten 1,2 miljoen mensen het land, wat resulteerde in een netto migratie van 663.000. Hoewel de meeste immigranten zich in rijkere westelijke deelstaten vestigen, blijven anti-immigratie gevoelens sterk aanwezig in het oosten.

Lees ook:

Vandaag · 18:10

Kim Dotcom in crisis: gezondheid en juridische strijd komen samen

Verharding van rechtse standpunten maakt het migranten moeilijk, zelfs voor degenen met werkvergunningen. Legale immigranten krijgen vaak te maken met zowel subtiel als openlijk racisme, wat zeer verontrustend is. Discriminatie, of deze nu opzettelijk is of niet, bemoeilijkt het dagelijkse leven.

Deze situatie leidt tot verschillende negatieve gevolgen:

• Verminderde aantrekkingskracht van Oost-Duitsland voor vakmensen
• Potentiële langdurige economische achteruitgang
• Verergering van het tekort aan gekwalificeerd personeel

Het aantrekken van gekwalificeerde buitenlandse arbeidskrachten is cruciaal voor het ondersteunen en laten groeien van zowel lokale als nationale economieën. De huidige situatie bedreigt de cultuur en economische stabiliteit van Duitsland. Als deze problemen niet worden aangepakt, loopt Duitsland het risico achter te blijven in de wereldeconomie.