Venetian-werknemers vieren historisch eerste vakbondscontract na 25 jaar wachten

AmsterdamHospitaliteitsmedewerkers van The Venetian in Las Vegas hebben een voorlopig akkoord bereikt over hun eerste vakbondscontract. Dit succes, waar ze 25 jaar op hebben moeten wachten, is een belangrijk moment voor de werknemers van dit beroemde resort. The Venetian, dat in 1999 werd geopend, staat bekend om zijn gondels, luxe winkels en entertainment.

De belangrijkste punten van de nieuwe voorlopige overeenkomst zijn:

• Een aanzienlijke loonsverhoging, in lijn met recente contracten van werknemers bij andere grote hotels aan de Las Vegas Strip.
• Vermindering van de werklast voor het huishoudelijk personeel.
• Verhoogde werkzekerheid in het licht van technologische vooruitgangen.

De recente overeenkomsten voor 40.000 werknemers bij grote casino's aan de Las Vegas Strip zoals MGM, Caesars en Wynn, leiden tot een loonsverhoging van 32% over vijf jaar. Aan het einde van deze periode zal het gemiddelde uurloon van de werknemers rond de $35 liggen, vergeleken met de eerdere $26 per uur inclusief voordelen.

Het nieuwe contract verhoogt het loon en pakt belangrijke kwesties aan zoals werkzekerheid en arbeidsomstandigheden. Het vermindert de werklast van het schoonmaakpersoneel, wat van groot belang is aangezien technologische veranderingen de werkstabiliteit kunnen bedreigen. Daarnaast bevat het contract maatregelen voor werkzekerheid om werknemers te beschermen te midden van veranderingen in de industrie.

Lees ook:

Vandaag · 02:23

Van olie naar innovatie: Shell-veteraan vernieuwt geothermie

De culinaire vakbond speelde een doorslaggevende rol in deze onderhandelingen. De vakbond noemde de bereikte akkoorden hun "beste contracten ooit", wat hielp om arbeidsconflicten te beëindigen die bijna tot een grote staking op de Strip leidden. Ted Pappageorge, de secretaris-penningmeester en belangrijkste onderhandelaar van de vakbond, kondigde de voorlopige overeenkomst aan aan de in een casinozaal verzamelde werknemers en benadrukte het belang van deze prestatie.

Deze onderhandelingen hebben aanzienlijke gevolgen. Las Vegas is een belangrijk centrum voor gastvrijheid en entertainment. Hogere lonen en betere arbeidsomstandigheden kunnen nieuwe normen stellen in de sector. Betere beloning en baangarantie kunnen meer gekwalificeerde werknemers aantrekken, wat de servicekwaliteit en klanttevredenheid in toonaangevende resorts zal verbeteren.

Het succes van The Venetian laat zien dat niet-georganiseerde hotels en resorts in Las Vegas en elders door gezamenlijke onderhandelingsinspanningen de lonen en arbeidsomstandigheden aanzienlijk kunnen verbeteren. Dit komt zowel de werknemers, die hierdoor tevredener zijn en langer blijven, als de werkgevers, die een lager personeelsverloop ervaren, ten goede.

Het nieuwe vakbondscontract bij The Venetian is een grote overwinning voor de werknemers en een belangrijk moment voor de arbeidsvoorwaarden in de hotelindustrie van Las Vegas. Deze veranderingen kunnen zich over de hele sector verspreiden, wat leidt tot een stabielere, veiligere en beter betaalde werkvloer.