Kleine, gesplitste gemeenschappen bevorderen de evolutie van coöperatieve normen, toont nieuwe studie aan

AmsterdamOnderzoekers van het RIKEN Centrum voor Computationele Wetenschap in Japan en het Max Planck Instituut voor Evolutionaire Biologie in Duitsland hebben vooruitgang geboekt in het begrip van sociale normen en hun invloed op samenwerking. Met behulp van de Fugaku-supercomputer simuleerden ze hoe reputaties veranderen onder verschillende sociale normen, wat nieuwe inzichten oplevert in het behoud van coöperatief gedrag.

Belangrijkste bevindingen zijn:

• Coöperatieve normen hebben het moeilijk in enkelvoudige, goed gemengde gemeenschappen.
• Verdeelde gemeenschappen bevorderen de ontwikkeling van coöperatieve normen.
• Eenvoudige normen die samenwerking belonen en defectie bestraffen, behalve wanneer defectie afvalligen disciplineert, zijn het meest succesvol.

Hoe een bevolking georganiseerd is, heeft grote invloed op sociale normen en de mate van samenwerking. Kleinere gemeenschappen met minder mensen bevorderen samenwerkingsgedrag. Historisch gezien moesten mensen in kleine groepen, zoals jagers-verzamelaars, nauw samenwerken met familie en vrienden om te overleven, wat sterke samenwerkingsnormen stimuleerde.

Kleinere groepen binnen grotere populaties fungeren als effectieve testomgevingen voor sociale normen. Deze kleinere eenheden maken het makkelijker om normen te testen en te verbeteren. Succesvolle normen kunnen zich daarna snel verspreiden. Dit concept is bijzonder nuttig, vooral in organisatorisch management en overheidsbeleid. Door het bevorderen van kleinere, hechte groepen binnen grotere populaties, kan het mogelijk zijn om coöperatief gedrag te verbeteren.

Lees ook:

Vandaag · 11:32

Traagheid van eiwitten bij chronische ziekten onthult nieuwe behandelmogelijkheden

Bedrijven en scholen kunnen profiteren door hun organisaties op te splitsen in kleinere teams om de samenwerking te verbeteren. Bedrijven kunnen bijvoorbeeld werknemers in kleinere groepen verdelen die aan gemeenschappelijke doelen werken, wat de teamgeest bevordert. Evenzo kunnen scholen grote klassen opsplitsen in kleinere groepen om de samenwerking tussen studenten te verbeteren, wat leidt tot betere leerprestaties en sociale vaardigheden.

Eenvoudige regels zijn makkelijker te onthouden en te volgen voor mensen. Dit sluit aan bij psychologische theorieën over mentale inspanning. Wanneer regels simpel zijn, bevorderen ze waarschijnlijk beter de samenwerking. Dit concept kan toegepast worden in verschillende domeinen, zoals online gemeenschappen en lokale overheden, om ervoor te zorgen dat regels duidelijk en eenvoudig te volgen zijn.

Dit onderzoek benadrukt het belang van sociale structuren bij de ontwikkeling van coöperatief gedrag. Het biedt suggesties om samenwerking in verschillende omgevingen, zoals werkplekken en gemeenschappen, te bevorderen door zorgvuldig sociale omgevingen te ontwerpen.