스타벅스 바리스타 파업 확산, 전국 60개 매장 문 닫아

Seoul스타벅스의 바리스타들이 5일간 파업에 돌입하면서 미국 내 약 60개의 매장이 문을 닫게 되었습니다. 이 파업은 로스앤젤레스, 시카고, 시애틀과 같은 대도시에서 시작되어 이제 보스턴, 댈러스, 오리건주 포틀랜드 등 다른 지역으로 확산되고 있습니다. 근로자들은 계약 협상에서 진전을 요구하고 불공정 노동 관행 주장과 같은 법적 문제를 해결하라고 요구하고 있습니다. 2021년 설립된 스타벅스 워커스 유나이티드라는 노조가 이러한 문제를 처리하고 있으며 현재까지 535개의 직영 매장이 이 노조에 가입을 결정했습니다.

스타벅스는 파업이 운영에 큰 영향을 미치지 않았다고 보고했습니다. 회사에게 중요한 시기인 만큼, 약 10,000개의 남은 매장을 활용하여 문제를 처리하고 있는 것으로 보입니다. 스타벅스는 노동자들의 파업 권리를 존중하며, 협상의 일환으로 연간 임금 인상을 제안했습니다. 하지만 이 제안은 노동자들의 불만을 완전히 해소하지 못해 아직 해결해야 할 문제가 남아 있음을 보여줍니다.

파업 참여 도시 및 역사

파업 초기 도시는 로스앤젤레스, 시카고, 시애틀입니다. 최근에는 보스턴, 댈러스, 오리건주 포틀랜드가 추가되었습니다. 이 외에도 뉴욕, 덴버, 피츠버그가 참여하고 있습니다. 노조의 노력은 2021년에 시작되어 535개 매장이 참여하고 있습니다.

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스타벅스에 따르면 바리스타들은 시간당 약 18달러를 받고 있으며, 추가로 제공되는 혜택을 포함하면 주 20시간 이상 근무 시 시간당 최대 30달러를 받을 수 있습니다. 이러한 혜택에는 건강 보험, 무료 대학 학비, 유급 가족 휴가가 포함되어 있습니다. 하지만 직원들은 더 많은 급여를 요구하고 있는데, 이는 새롭게 임명된 회장 겸 CEO인 브라이언 니콜이 첫 해에 1억 달러 이상을 벌 수 있다는 점을 지적하고 있습니다.

서비스 업계에서 노동 분쟁이 빈번해지고 있습니다. 노동자들은 기업의 이윤 증가에 맞춰 더 나은 임금을 요구하고 있으며, 이러한 행동은 소득 불평등과 노동자 권리 등을 강조하기 때문에 많은 사람들의 지지를 받고 있습니다. 스타벅스 파업은 다른 산업의 노동자들도 단결하여 더 나은 근로 조건을 요구하도록 유도할 수 있습니다.

진행 중인 파업은 단순히 일부 매장의 폐쇄에 그치지 않으며, 대기업과 직원들 간의 관계를 조명합니다. 이 상황의 해결 방식은 스타벅스를 비롯한 업계 전체의 향후 노동 협상에 영향을 미칠 수 있습니다.