スターバックス労働者ストライキ、全米で60店舗閉鎖へ拡大

Tokyoスターバックスのバリスタたちが5日間のストライキを行い、米国で約60店が閉鎖されています。このストライキはロサンゼルスやシカゴ、シアトルといった大都市から始まり、今ではボストン、ダラス、オレゴン州ポートランドなど他の地域にも広がっています。労働者たちは契約交渉の進展と、不当労働行為の主張などの法的問題への対応を要求しています。2021年に結成された労働組合「スターバックス・ワーカーズ・ユナイテッド」がこれらの問題に取り組んでおり、これまでに535の直営店がこの組合に参加することを決めています。

ストライキにもかかわらず、スターバックスの運営には大きな影響はないと報告されています。この時期は同社にとって重要であり、残りの約10,000店舗のネットワークを駆使して、問題に対応しているようです。スターバックスは労働者のストライキの権利を支持し、交渉の一環として年次賃上げを提供しました。しかし、この提案は労働者の不満を完全には解決しておらず、依然として問題が残っていることを示しています。

ストライキに参加する都市の概要

ストライキの初期参加都市にはロサンゼルス、シカゴ、シアトルがあります。最近ではボストン、ダラス、ポートランド（オレゴン州）が加わりました。他にもニューヨーク、デンバー、ピッツバーグの都市が参加しています。労働組合の取り組みは2021年に始まり、535店舗が関与しています。

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スターバックスは、バリスタの時給が約18ドルであり、週に20時間以上働くことで、各種の福利厚生を含めると時給30ドルにもなる可能性があるとしています。これらの福利厚生には、健康保険、無料の大学授業料、そして有給の家族休暇が含まれます。しかし、労働者たちはさらなる賃上げを求めています。というのも、新たな会長兼CEOであるブライアン・ニコル氏が初年度に1億ドル以上を稼ぐ可能性があるというからです。

サービス業界では労働争議が増加しています。従業員たちは企業の利益増加に応じた賃金の引き上げを求めています。多くの人々がこの動きを支持しており、それは所得格差や労働者の権利といった問題を浮き彫りにしています。スターバックスのストライキは、他の業種の労働者にも団結を促し、より良い労働条件を求めるきっかけとなるかもしれません。

進行中のストライキは単に店舗の閉鎖にとどまらず、大企業とその労働者との関係を浮き彫りにしています。この状況の解決方法は、スターバックスをはじめ業界全体の今後の労使交渉に影響を与える可能性があります。