La grève des baristas s'étend et ferme 60 Starbucks aux États-Unis

Temps de lecture: 2 minutes
Par Madelaine Dupont
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Magasin Starbucks fermé avec des pancartes de protestation à l'extérieur.

ParisGrève des baristas de Starbucks entraîne la fermeture de plusieurs magasins

Les baristas de Starbucks ont entamé une grève de cinq jours qui a conduit à la fermeture de près de 60 magasins aux États-Unis. La grève a débuté dans de grandes villes telles que Los Angeles, Chicago et Seattle, puis s'est étendue à d'autres endroits, notamment Boston, Dallas et Portland, dans l'Oregon. Les travailleurs réclament des avancées dans les négociations de contrat et souhaitent que des questions juridiques, telles que des allégations de pratiques de travail déloyales, soient traitées. Starbucks Workers United, un syndicat fondé en 2021, s'occupe de ces revendications, et 535 magasins appartenant à l'entreprise ont voté pour rejoindre ce syndicat.

Starbucks indique que la grève n'a pas eu d'impact significatif sur ses activités. À une période cruciale pour l'entreprise, elle semble compter sur son réseau d'environ 10 000 magasins restants pour gérer les complications. Starbucks soutient le droit des travailleurs à faire grève et a proposé une augmentation salariale annuelle dans le cadre des négociations. Cependant, cette proposition n'a pas entièrement résolu le mécontentement des employés, montrant que des problèmes persistent.

Ville en grève : Bilan des participants

Les premières villes impliquées dans la grève incluent Los Angeles, Chicago et Seattle. Des villes comme Boston, Dallas et Portland, en Oregon, ont récemment rejoint le mouvement. D'autres villes participatives sont New York, Denver et Pittsburgh. Les efforts du syndicat ont commencé en 2021 et concernent 535 magasins.

Starbucks affirme que ses baristas gagnent environ 18 dollars de l'heure, et avec les avantages supplémentaires, leur rémunération totale pourrait atteindre 30 dollars de l'heure s'ils travaillent au moins 20 heures par semaine. Ces avantages comprennent l'assurance santé, la gratuité des études universitaires, et le congé familial payé. Cependant, les employés demandent une augmentation salariale, soulignant que le nouveau président-directeur général, Brian Niccol, pourrait percevoir plus de 100 millions de dollars lors de sa première année.

L’industrie des services est confrontée à une augmentation des conflits sociaux. Les travailleurs réclament des salaires plus élevés pour correspondre aux bénéfices croissants des entreprises. Ces revendications reçoivent un large soutien car elles mettent en lumière des problèmes tels que l'inégalité des revenus et les droits des travailleurs. La grève chez Starbucks pourrait inciter les travailleurs d'autres secteurs à se syndiquer et à revendiquer de meilleures conditions.

La grève en cours a des répercussions au-delà de la simple fermeture de certains magasins. Elle met en lumière le lien entre les grandes entreprises et leurs employés. L'issue de cette situation pourrait avoir un impact sur les futures négociations de travail chez Starbucks et dans l'ensemble du secteur.

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