Intel licencie 15 000 employés pour survivre face à Nvidia et AMD

ParisIntel va licencier 15 % de son personnel, soit environ 15 000 postes. Cette décision s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise pour rivaliser avec des concurrents plus puissants comme Nvidia et AMD. Le PDG, Pat Gelsinger, a informé les employés de ces suppressions d'emplois et a précisé qu'ils doivent réaliser des économies de 10 milliards de dollars d'ici 2025. Les résultats financiers de l'entreprise n'ont pas répondu aux attentes. De plus, Intel va suspendre son dividende pour réduire davantage les coûts.

Intel en Pleine Mutation :

Intel a annoncé des mesures drastiques : suppression de 15 000 postes, suspension du dividende, et vise à économiser 10 milliards de dollars d'ici 2025. L'entreprise propose également des départs volontaires et une retraite anticipée avantageuse. En conséquence, la valeur de son action a chuté de 19 % après la clôture du marché.

Intel a connu un deuxième trimestre difficile, enregistrant une perte de 1,6 milliard de dollars. Cela représente une chute importante par rapport au bénéfice de 1,5 milliard de dollars réalisé à la même période l'année précédente. Leurs revenus ont également légèrement baissé à 12,8 milliards de dollars, soit moins que les prévisions des experts. Cette mauvaise performance devrait réduire la valeur boursière de l'entreprise d'environ 24 milliards de dollars.

La société peine à suivre les évolutions du marché des puces. Nvidia et AMD excellent dans l'intelligence artificielle et le traitement graphique, alors qu'Intel est à la traîne. La stratégie d'Intel, consistant à produire et concevoir ses propres puces, ne lui a pas donné l'avantage escompté.

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Intel investit massivement dans le développement des PC IA. Gelsinger a déclaré que les PC IA, qui constituent actuellement moins de 10% du marché, pourraient atteindre plus de 50% d'ici 2026. Cela révèle le plan à long terme d'Intel pour intégrer l'IA, bien que cela puisse affecter les marges de profit à court terme.

Intel s'efforce d'accroître sa production de puces aux États-Unis. La loi CHIPS and Science de 2022 a soutenu cette initiative, commencée après que Gelsinger soit devenu PDG en 2021. L'administration du président Joe Biden a appuyé les projets d'Intel en octroyant des financements et des prêts.

En mars, le gouvernement Biden a annoncé un accord pour accorder à Intel jusqu'à 8,5 milliards de dollars de subventions et 11 milliards de dollars de prêts pour la construction de nouvelles usines de puces. Cela représente une opportunité majeure pour des villes comme Phoenix, en Arizona, et Columbus, dans l'Ohio. La nouvelle usine prévue dans l'Ohio devrait créer 7 000 emplois dans la construction et 3 000 emplois permanents avec un salaire moyen de 135 000 dollars par an.

La réorganisation d'Intel pourrait apporter des avantages à court terme, mais il reste incertain si ces changements permettront à l'entreprise de rester compétitive sur le marché. Actuellement, Intel se concentre sur des investissements aux États-Unis et sur le besoin croissant de puces pour l'intelligence artificielle.