Nadchodzące wydarzenia: oferty pracy, protokoły Fed, czerwcowe dane zatrudnienia

WarsawDepartament Pracy ogłosi swój najnowszy raport dotyczący ofert pracy w USA we wtorek. Liczba ofert pracy zmniejsza się, osiągając w kwietniu 8,06 miliona, co jest najniższą wartością od 2021 roku. Eksperci przewidują, że liczba ofert pracy w maju spadnie jeszcze bardziej do około 7,91 miliona. Pomimo wysokich stóp procentowych i oznak spowolnienia gospodarki, liczba ofert pracy jest nadal bardzo wysoka.

Liczba ofert pracy w milionach według miesiąca przedstawia się następująco: w grudniu było to 8,89 miliona, w styczniu 8,75 miliona, w lutym 8,81 miliona, w marcu 8,36 miliona, w kwietniu 8,06 miliona, a w maju szacuje się, że będzie to 7,91 miliona.

Rezerwa Federalna opublikuje protokół z ostatniego posiedzenia w środę. Podczas tego spotkania decydenci utrzymali stopę procentową banku centralnego na poziomie 5,3%, co jest najwyższym poziomem od 23 lat. Przedstawiciele Fed zauważyli, że inflacja spadła z 9,1% dwa lata temu i zbliża się do ich celu wynoszącego 2%. Jednak planują zmniejszyć stopy procentowe tylko raz w tym roku.

Zobacz również:

Wczoraj · 10:21

Nikkei 225 rośnie po zmianach na światowych rynkach

Departament Pracy ogłosi w piątek raport dotyczący zatrudnienia za czerwiec. Ekonomiści przewidują, że w czerwcu przybyło 190 000 miejsc pracy, w porównaniu do 272 000 w maju. Rynek pracy pozostaje silny pomimo wysokich stóp procentowych i inflacji. Jest to korzystne zarówno dla pracowników, jak i gospodarki, jednak wzbudza obawy związane z utrzymującą się inflacją i wysokimi stopami procentowymi.

Liczba nowych miejsc pracy poza rolnictwem po uwzględnieniu zmian sezonowych wynosiła: 256 000 w styczniu, 236 000 w lutym, 310 000 w marcu, 165 000 w kwietniu, 272 000 w maju oraz szacunkowo 190 000 w czerwcu.

Nadchodzące raporty dostarczą informacji o gospodarce Stanów Zjednoczonych. Przedstawione w nich dane pokażą kondycję rynku pracy i będą wskazówką do przyszłych decyzji Rezerwy Federalnej.