De Nieuwe Hofnar: Profnar Zet Zich In Voor een Veiligere Werkvloer

AmsterdamJuri Hoedemakers heeft de oude rol van de hofnar modern gemaakt. Hij introduceerde de "profnar" op de werkvloer. Deze professionele hofnar zorgt voor een veilige en prettige werkplek. Hoedemakers won in 2020 al een scriptieprijs met zijn idee.

De profnar praat met medewerkers en geeft feedback aan de leiding. Dit gebeurt vaak op een luchtige manier, maar zonder de waarheid te verbloemen. Hierdoor krijgen bedrijven inzicht in problemen en verbeterpunten. Aad de Groot van DSW Zorgverzekeraar vindt deze aanpak soms confronterend, maar ook nuttig.

Ingrid van Huijkelom van SDW Zorg merkt dat de profnar werknemers actiever maakt. Mensen krijgen een stem en komen in beweging. Anke Swinckels van SDW Zorg ziet dat kleine veranderingen al een groot verschil maken.

Lees ook:

Vandaag · 08:28

Nieuw CBS-onderzoek: Bijna 18% van de Nederlanders identificeert zich als lhbtqia

Hoedemakers werkt nooit langer dan 45 weken bij een bedrijf. Daarna ziet hij het risico dat hij te veel onderdeel wordt van de bedrijfscultuur. Hij is onafhankelijk en zonder verborgen agenda's. Samen met Tim de Zeeuw heeft hij een narrengilde opgericht. Al 51 profnarren zijn opgeleid.

In het kort:

• Moderne hofnar: de profnar
• Helpt bedrijven op een luchtige manier
• Werkt maximaal 45 weken bij één bedrijf
• Geen financiële belangen

Deze aanpak helpt de werkvloer veiliger en prettiger te maken.