オレゴンの看護師が労働条件改善を求めProvidence病院でストライキ

Tokyoオレゴン州の6つの病院で、3,000人を超える看護師が水曜日にストライキを続けています。彼らは「公正な給与とスタッフの増員」を求めるプラカードを掲げ、病院の安全性を高めるよう訴えました。

ポートランドにあるセントビンセント医療センター、南部のメドフォード医療センター、および州内の他の4つのプロビデンス医療施設が関与しています。

オーガナイザーによれば、今回のストライキはオレゴン州の看護師による最大規模のものだそうです。プロビデンス側は患者のケアを継続するための臨時のスタッフを雇用していると述べています。オレゴン看護協会のスコット・パーマー氏によると、彼らの交渉は12月に始まりましたが、いまだに「公正な契約」での合意には至っていないとのことです。

交渉の主なテーマは「採用と定着の問題」であり、賃金や福利厚生、スタッフの確保について話し合っています。プロビデンスの中央地区担当看護責任者であるジェニファー・ジェントリー氏は、患者ケアが途切れないよう、臨時職員を派遣する会社を雇用したと述べています。

プロビデンスの広報担当であるギャリー・ウォーカー氏は、ストライキが施設に影響を与えていないと述べました。また、火曜日には約800人が救急診療部で治療を受けたことも言及しました。さらに、予定された手術が延期されることもありませんでした。

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パルマー氏は、看護師たちが勤務中に介護者への支援を求めていることを強調しました。彼らはより多くのスタッフとより良い給与を必要としています。パルマー氏は、スタッフが十分でないと、看護師が昼食やトイレの休憩を取ることができないと指摘しました。この絶え間ないプレッシャーが、看護師の燃え尽き症候群を引き起こしています。

看護師たちは、患者に必要なケアを提供できないため、仕事を辞めています。パーマーによれば、これは主にオレゴン州での業務量をこなすためのスタッフが十分にいないことが原因だと言います。

オレゴン州には「安全な人員配置」に関する法律があり、プロビデンスはその法律に従っています。パルマーはこれらの人員配置水準を契約に含めたいと考えています。一方で、ジェントリーは法律に従うことを契約に明記することに同意しますが、法律が変更される可能性があるため、具体的な数字を記載することは望んでいません。

ストライキは木曜日まで継続されます。

この物語は修正され、ジェニファー・ジェントリーの肩書がプロビデンスの中央部門の最高看護責任者であることが訂正されました。