Innovation durch Vielfalt und Inklusion: Wie Diversität den Fortschritt in der Robotik beschleunigt

Lesezeit: 1 Minute
Durch Kathy Schmidt
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Bunte Roboterzahnräder greifen ineinander, um Einheit zu bilden.

BerlinVielfältige und inklusive Teams sind in der Robotik entscheidend, um Innovationen voranzutreiben. Eine Studie des Max-Planck-Instituts für Intelligente Systeme zeigt, dass die Förderung von Vielfalt und Inklusion den wissenschaftlichen Fortschritt in diesem Bereich beschleunigt. Es geht nicht nur um Gerechtigkeit, sondern darum, unterschiedliche Perspektiven zu nutzen, um komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen zu entwickeln. Da Robotik verschiedene Bereiche wie Informatik und Neurowissenschaften umfasst, entstehen oft frische Ideen, wenn Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammenarbeiten.

Untersuchungen zeigen, dass Teams mit einem Anteil von mindestens 25% weiblichen Autorinnen häufiger zitiert werden. Dies deutet darauf hin, dass eine vielfältige Autorengruppe zu größerer Anerkennung und Einfluss führt, insbesondere in der Robotikforschung.

Vielfältige Teams veröffentlichen häufiger und erzielen höhere Zitationsraten. Sie nähern sich komplexen Problemen aus verschiedenen Perspektiven und befassen sich mit gesellschaftlichen Bedürfnissen, was ihre Arbeit relevanter macht. Zudem erkennen sie Vorurteile in Technologien und gehen diese an. Inklusive Teams ziehen Top-Talente an und können sie langfristig halten.

Ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, erfordert mehr als nur Politikänderungen. Es geht darum, Maßnahmen wie die Erweiterung der Rekrutierungsstrategien und die Gewährleistung gleichberechtigter Zugangsmöglichkeiten für alle zu ergreifen. Führungskräfte sollten als Vorbilder fungieren und Mentorenprogramme verbessern. Solch ein Umfeld steigert die Produktivität und Kreativität und fördert die Entwicklung von Technologien, die einer breiteren Bevölkerung nützen.

Das Management von vielfältigen Teams ist mit Herausforderungen verbunden, da es erfordert, verschiedene Perspektiven zu verstehen und die Anleitung auf individuelle Bedürfnisse abzustimmen. Doch langfristig überwiegen die Vorteile erheblich. Vielfältige und inklusive Teams entwickeln ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl und ein Gefühl von Sicherheit. Dies führt zu mehr Motivation und Engagement bei der Arbeit. Insgesamt machen Vielfalt und Inklusion die Teams intelligenter und leistungsfähiger bei der Erzielung neuer Fortschritte in der Robotik.

Diese Grundsätze sind unverzichtbar für jeden, der im Bereich der Robotik herausragen möchte. Sie konzentrieren sich darauf, die Fähigkeiten des Teams auf zukünftige Herausforderungen abzustimmen und sicherzustellen, dass alle Mitglieder effektiv zur Weiterentwicklung der Technologie beitragen.

Die Studie wird hier veröffentlicht:

http://dx.doi.org/10.1126/scirobotics.adt1958

und seine offizielle Zitation - einschließlich Autoren und Zeitschrift - lautet

Daniela Macari, Alex Fratzl, Ksenia Keplinger, Christoph Keplinger. Accelerating the pace of innovation in robotics by fostering diversity and inclusive leadership. Science Robotics, 2024; 9 (97) DOI: 10.1126/scirobotics.adt1958
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