Wykorzystanie różnorodności i inkluzyjności do innowacji w robotyce i technologiach przyszłości
WarsawRóżnorodne i inkluzywne zespoły są kluczowe dla innowacji w robotyce. Według badań przeprowadzonych przez Instytut Systemów Inteligentnych Maxa Plancka, promowanie różnorodności i inkluzji przyspiesza postęp naukowy w tej dziedzinie. Nie chodzi tylko o sprawiedliwość; ważne jest wykorzystywanie różnych punktów widzenia do rozwiązywania trudnych problemów i tworzenia nowych pomysłów. Robotyka łączy różne obszary, takie jak informatyka i neurobiologia, a nowe idee często powstają, gdy osoby z różnych środowisk ze sobą współpracują.
Badania pokazują, że zespoły z co najmniej 25% udziałem kobiet wśród autorów są częściej cytowane. Wskazuje to, że posiadanie zróżnicowanej grupy autorów prowadzi do większego rozpoznania i wpływu, zwłaszcza w badaniach z zakresu robotyki.
Zespoły z różnorodnym składem publikują częściej i otrzymują więcej cytowań. Potrafią analizować skomplikowane problemy z różnych perspektyw. Ich praca jest bardziej istotna społecznie, gdyż odpowiada na potrzeby społeczeństwa. Są w stanie wykrywać i redukować uprzedzenia w technologii. Zespoły inkluzywne przyciągają i utrzymują najlepsze talenty.
Tworzenie różnorodnego i włączającego środowiska to coś więcej niż zmiana polityki. Obejmuje to działania takie jak poszerzanie metod rekrutacji i zapewnianie równego dostępu do szans. Liderzy powinni dostarczać wzorce do naśladowania i rozwijać programy mentorskie. Tego typu środowisko zwiększa wydajność i kreatywność, a także tworzy technologie, które służą szerszemu gronu ludzi.
Zarządzanie różnorodnymi zespołami wymaga wysiłku. Kluczowe jest zrozumienie różnych perspektyw i dostosowanie wskazówek do indywidualnych potrzeb członków zespołu. Niemniej jednak, długoterminowe korzyści są nieocenione. Zespoły promujące różnorodność i włączanie sprawiają, że ludzie czują się bardziej przynależni i bezpieczni, co przekłada się na zwiększoną motywację i zaangażowanie w pracę. Dzięki różnorodności zespoły stają się inteligentniejsze i bardziej zdolne do osiągania nowych sukcesów, na przykład w dziedzinie robotyki.
Te zasady są kluczowe dla każdego, kto chce osiągnąć sukces w dziedzinie robotyki. Skupiają się na dopasowaniu umiejętności zespołu do nadchodzących wyzwań oraz zapewnieniu, że wszyscy członkowie zespołu skutecznie przyczyniają się do rozwoju technologii.
Badanie jest publikowane tutaj:
http://dx.doi.org/10.1126/scirobotics.adt1958i jego oficjalne cytowanie - w tym autorzy i czasopismo - to
Daniela Macari, Alex Fratzl, Ksenia Keplinger, Christoph Keplinger. Accelerating the pace of innovation in robotics by fostering diversity and inclusive leadership. Science Robotics, 2024; 9 (97) DOI: 10.1126/scirobotics.adt1958Udostępnij ten artykuł