Konieczne zmiany w Secret Service po zamachu na Trumpa

WarsawPróba zamachu na Donalda Trumpa wywołała ostrą krytykę wobec Secret Service. Grupa byłych ekspertów ds. egzekwowania prawa domaga się gruntownych zmian w tej agencji. Apel ten pojawił się po tym, jak napastnik zdołał zranić byłego prezydenta podczas wiecu. Raport wskazał na poważne problemy z komunikacją i planowaniem bezpieczeństwa.

Główne wnioski panelu są następujące:

Brak zjednoczonej struktury dowodzenia podczas wydarzeń. Nieskuteczna komunikacja między różnymi jednostkami policyjnymi. Niedostateczne planowanie dotyczące potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa w kluczowych miejscach. Niewystarczające szkolenie agentów w zakresie zaawansowanych technologii.

Secret Service stosuje przestarzałe metody, co panel zauważył szczególnie w kontekście zmieniających się zagrożeń. Agencja zmagała się z koniecznością wykonania większej ilości pracy przy ograniczonych zasobach i miała trudności z oceną ryzyka dla Donalda Trumpa indywidualnie, zwłaszcza po wcześniejszych incydentach sugerujących zwiększone zagrożenia.

Zobacz również:

Dzisiaj · 02:24

Seksualne skandale wokół Trumpa i jego ministrów

Nadmierne poleganie na etykietach takich jak "były prezydent" czy "nominowany" mogło odwrócić uwagę od tworzenia konkretnych planów bezpieczeństwa. Ten problem, wraz z kwestiami w kulturze organizacyjnej agencji, wydaje się powodować zamieszanie w zakresie odpowiedzialności podczas istotnych momentów.

Raport podkreślał długą tradycję działalności Secret Service, ale zwrócił uwagę na potrzebę większego skupienia się na ich głównym zadaniu, jakim jest ochrona ważnych osób. Zasugerowano, by ograniczyć ich zaangażowanie w śledztwa dotyczące przestępstw finansowych, aby lepiej skoncentrować się na tym kluczowym celu. Dzięki temu mogliby wzmocnić swoją rolę w dziedzinie ochrony i podnieść gotowość swoich agentów.

Konieczność ulepszenia programów szkoleniowych została podkreślona, zwłaszcza dla osób obsługujących skomplikowane systemy, takie jak wykrywanie dronów. Zaleca się zaangażowanie zewnętrznych liderów, którzy wprowadzą reformy i świeże pomysły, co może przynieść istotne zmiany. Wprowadzenie tych modyfikacji może zwiększyć zaufanie do zdolności agencji w zarządzaniu rosnącymi zagrożeniami wobec ważnych osób.

Panel omówił obecne wyzwania stojące przed Secret Service. Rozwiązanie tych problemów może zrewolucjonizować metody ochrony liderów narodowych w obliczu coraz bardziej złożonych sytuacji bezpieczeństwa.