Rotterdamse politie pakt onveiligheid en discriminerend gedrag aan

AmsterdamDe politie in Rotterdam-Centrum neemt serieuze stappen om de veiligheid te verbeteren. Een recent rapport wees op discriminatie, seksisme en grensoverschrijdend gedrag binnen het basisteam. Om dit probleem aan te pakken, is er een nieuw plan van aanpak.

Belangrijke maatregelen zijn:

• Agenten krijgen extra training om ongewenst gedrag te voorkomen.
• Er komt mogelijk een nieuw meldpunt voor burgers die discriminatie ervaren.
• Gebruik van bodycams om incidenten te verminderen.
• Regelmatig contact met bewoners en ondernemers voor betere communicatie.

Daarnaast gaat de politie nieuwe teamleiders werven. Dit wordt noodzakelijk nadat de vorige twee teamchefs opstapten vanwege de problemen. Er wordt gezocht naar leiders die een veilige en respectvolle werkomgeving kunnen bevorderen.

Lees ook:

Vandaag · 08:28

Na lang debat opent azc Albergen eindelijk zijn deuren

Politieagenten ervaren de horeca-avonden vaak als extreem stressvol. Daarom is meer ondersteuning na heftige incidenten een prioriteit. Er zijn personeelstekorten, wat tijd voor dialoog beperkt. Toch blijft de politie gemotiveerd om de cultuur te verbeteren.

In de toekomst wil het politieteam een voorbeeld zijn voor anderen. Dit vraagt om een omgeving waarin reflectie wordt aangemoedigd. De focus ligt op het herstellen van vertrouwen en veiligheid voor zowel agenten als burgers.