天候とストライキを乗り越えた米国労働市場の回復

Tokyo米国の雇用は、先月の嵐やストライキによって10月の雇用成長が鈍化した後、回復した可能性が高いです。11月の雇用レポートは、これらの最近の問題にもかかわらず、強い雇用の伸びを示すと予想されています。失業率は4.1%で安定しており、職の安全性が高さを保っていることを示しています。10月には、解雇数が160万人に減少し、パンデミック前の水準と比較して低いままでした。また、求人は3年半ぶりの低水準を記録した後、増加しており、企業がまだ労働者を求めていることを示しています。

新たな要因が雇用市場と経済に影響を与えています。

米国経済の強靭性: 高金利にもかかわらず、米国経済は成長を続けており、予想されていた景気後退を回避しています。経済成長の安定: 第3四半期で年間2.8%の成長を記録し、消費者支出が牽引する形で、過去2年間の大半の四半期で2%以上の成長が見られます。インフレ制御: インフレ率は2022年6月の9.1%から最近では2.6%に低下し、懸念が和らぎ連邦準備制度が金利を引き下げる判断をしました。

経済は依然として好調であり、連邦準備制度がインフレ対策として金利を大幅に引き上げたにもかかわらず、人々は依然としてお金を使っており、これが経済成長を支えています。当初、多くの人々は不況が訪れると予想していましたが、連邦準備制度は最近、金利を引き下げました。これはインフレ低下に進展が見られるとしつつ、慎重に経済成長を支援したいという意向の表れです。

関連記事:

昨日 · 14:29

特権からの転落: Luigi Mangioneの殺人容疑と社会的圧力

今年、労働市場は毎月およそ17万の新たな雇用を生み出していますが、これはパンデミック後に特に高かった過去数年間と比べると少なめです。それでもなお、このペースは健全と見なされています。しかし、課題も存在します。例えば、平均失業期間は10月時点で22週間を超え、失業者が長期間職を見つけられない状況が浮き彫りになっています。このことは、主要な雇用統計では見えにくい問題を示唆しています。

雇用市場の減速が賃金の上昇圧力を和らげており、これが連邦準備制度理事会のインフレ率2%維持の目標をサポートしています。賃金は年間約3.5%から4%の割合で成長しており、この目標に適合しています。経済の変化に伴い、企業は国際的な経済動向や国内政策の変化を考慮しながら採用を慎重に進めています。

米国の労働市場は微妙な状況にあります。失業率の低下と求人の多さが回復の進展を示している一方で、依然として解決すべき課題があります。ビジネスや政策の運営には注意が必要です。