連邦準備制度の利下げ決定に影響する重要雇用報告

Tokyo金曜日の雇用統計は、今後の連邦準備制度の金利決定において重要な意味を持ちます。このデータは経済政策に影響を与えるだけでなく、大統領選にも影響を及ぼす可能性があります。専門家によれば、8月には16万人の雇用が増加し、失業率は4.2%に下がったと考えられています。しかし、昨年の4月以来、失業率はほぼ1%ポイント上昇しています。

失業率の上昇は、主に最近の移民や大学卒業生などの新しい労働者がまだ仕事を見つけていないことによるものです。この状況は、解雇による失業よりもあまり深刻ではありません。現在、解雇の件数はパンデミック前より少ししか増加していません。しかし、採用の鈍化は将来的な雇用削減を示すことがよくあります。このため、米連邦準備制度理事会の政策立案者たちは、インフレ対策だけでなく、健全な雇用市場の維持にも注力するようになっています。

経済の指標の中には悪化しているものもあり、例えば、求人の減少や転職をする人の減少があります。しかし、逆に好転している指標も存在します。例えば、7月には消費が増え、第2四半期には経済が3%成長しました。このような混在した結果が示されているため、次回の雇用統計の発表は非常に重要です。労働省は約11万9,000の企業や政府機関、そして約6万世帯からデータを集めています。

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現在の経済状況にはいくつかの重要な要点があります。企業が求人を減らしているため、求人数が減少しています。また、転職率が低下し、職場を自主的に離れる人が少なくなっています。新しい移民や卒業生が労働市場に参入しているため、失業率が上昇しています。一方、消費者の支出は依然として堅調で、経済成長を後押ししています。解雇率はパンデミック前よりやや高いものの、大きな懸念にはなっていません。

FRB議長ジェローム・パウエル氏は雇用市場の悪化を避けたいと考えています。そのため、今月の雇用統計が非常に悪い結果となれば、より大幅な利下げにつながる可能性があります。クリストファー・ウォーラー氏、FRB理事会の一員は、金曜日にノートルダム大学で行う講演で、FRBの計画に関するさらなる詳細を述べるかもしれません。

大幅な利下げは企業の採用を加速させ、雇用市場の圧力を和らげる可能性があります。企業は連邦準備制度理事会の9月中旬の会合を待って、明確な見通しを得て支出計画を立てようとしています。この慎重な姿勢は、雇用統計が経済の期待設定や政策決定における重要性を浮き彫りにしています。