Diversité inattendue dans le cabinet de Trump

ParisLes choix de Donald Trump pour son Cabinet ont été scrutés de près et vivement critiqués. On y trouve un mélange de nominations prévisibles et surprenantes. L'examen de la diversité de ces nominations peut se faire à travers des critères comme la race, le parcours professionnel et les opinions politiques.

Les nominations significatives qui illustrent la diversité ethnique comprennent :

Nommer de nouvelles figures dans l'administration fédérale américaine

• Scott Turner, un Afro-Américain, est nommé secrétaire du Logement et du Développement Urbain. Il sera le quatrième secrétaire de HUD issu d'une minorité depuis 2014.
• Tulsi Gabbard, d'origine samoane, devient directrice du Renseignement National.
• Vivek Ramaswamy, Américain d'origine indienne, co-dirigera un comité consultatif sur l'efficacité gouvernementale.
• Mehmet Oz, d'origine turque et premier musulman à son poste, dirigera les Centres pour Medicare et Medicaid.
• Janette Nesheiwat, de descendance jordanienne chrétienne, est nommée Chirurgienne Générale.

Le cabinet est composé de membres avec une diversité d'idées. Certains d'entre eux possèdent des opinions originales qui divergent des croyances politiques habituelles. Ce groupe inclut des personnes qui remettent en question les politiques commerciales et les interventions à l'étranger, apportant une panoplie de perspectives. Par exemple, certains membres soutiennent des stratégies commerciales nationalistes, à l'inverse des vues globalistes des cabinets précédents. Bien que ces différences puissent favoriser de riches débats, elles risquent également de mener à des désaccords lorsqu'il s'agit de s'accorder sur une politique unique.

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Certains critiques affirment que, malgré quelques choix diversifiés, le Cabinet de Trump ne diffère pas beaucoup des administrations précédentes. Lors de son premier mandat, Trump a effectué des nominations historiques, comme celle de Gina Haspel à la CIA, mais dans l'ensemble, son Cabinet était considéré comme moins diversifié qu'auparavant. Au cours de son mandat suivant, des progrès vers une plus grande diversité raciale et idéologique ont été réalisés, ce qui est positif. Cependant, certaines personnes soulignent que cela reste limité et n'inclut pas pleinement d'autres groupes, notamment en termes d'équilibre entre les sexes ou d'orientation sexuelle.

Certaines personnes issues de domaines autres que la politique, comme Ramaswamy de la biotechnologie et Oz de la télévision, sont incluses. Ces choix reflètent une volonté d’avoir des perspectives nouvelles, susceptibles d'apporter des approches inédites à la gouvernance. Toutefois, cela suscite des inquiétudes concernant leur manque d'expérience et de compétences dans la gestion des systèmes gouvernementaux complexes.

Le gouvernement montre un fort engagement envers la diversité. Bien que des améliorations notables aient été réalisées, le débat persiste sur la manière de véritablement représenter la diversité de la population américaine au sein de l'administration.