Pourquoi tant de professeurs français jettent l'éponge

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Par Francois Dupont
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Salle de classe vide avec des bureaux et un tableau noir.

ParisLes professeurs en France quittent leur poste en nombre croissant. Ils sont confrontés à des classes surchargées, des charges de travail énormes et des salaires bas. Depuis 2010, les critères pour devenir fonctionnaire sont plus stricts. Les réformes récentes n'ont pas résolu les problèmes fondamentaux. En 2023, le ministre de l'Éducation Gabriel Attal a introduit plusieurs mesures controversées.

Les problèmes auxquels font face les enseignants incluent :

  • Charge de travail accrue, surtout les tâches administratives.
  • Classes surpeuplées avec plus de 30 élèves.
  • Salaire qui ne reflète pas les efforts fournis.
  • Pénurie d'enseignants avec 3,185 postes non pourvus en 2023.

Une enseignante de langue allemande n'a pas pu être transférée malgré cinq ans d'attente. Rémi Boyer, professeur de longue date, a pris sa retraite anticipée à cause des conditions difficiles. Les ruptures conventionnelles, instaurées en 2020, sont souvent refusées. Quitter le métier est complexe sans soutien institutionnel.

Pour combler les pénuries, un schéma a été lancé pour embaucher des enseignants contractuels avec peu de formation. Beaucoup quittent rapidement. Paul, un enseignant contractuel, a choisi de démissionner après trois ans à cause du stress quotidien et des défis du métier.

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