Samsung-anställda inleder obegränsad strejk, påverkar verksamheten globalt.
StockholmSamsung Electronics anställda har påbörjat en obegränsad strejk efter en tidigare tredagarsstrejk. Enligt den nationella fackföreningen för Samsung Electronics deltog 6 540 arbetare i den föregående strejken. Denna siffra är liten i jämförelse med Samsung Electronics globala arbetsstyrka på omkring 267 860 personer, varav cirka 120 000 är baserade i Sydkorea.
Facket har uttryckt övertygelse om att de kommer att vinna, men de har inte angett hur många arbetare som kommer att delta i strejken. Dessa åtgärder vidtas efter att diskussioner tidigare i år om högre lön och bättre arbetsvillkor misslyckades.
Samsung har haft en besvärlig historia med fackföreningar. År 2020 meddelade dåvarande vice ordföranden Lee Jae-yong att företaget skulle sluta hindra anställda från att bilda fackförbund. Han uttalade detta som en del av sin ursäkt för sin inblandning i en stor korruptionsskandal 2016 som ledde till att Sydkoreas president avsattes. Här är några viktiga fakta:
Den pågående strejken har inget slutdatum. En tidigare strejk som varade i tre dagar hade 6 540 deltagare. Samsung har en global personalstyrka på cirka 267 860 anställda, varav ungefär 120 000 är baserade i Sydkorea. År 2020 lovade Lee Jae-yong att sluta med att undertrycka fackföreningar.
Lee lovade förändring, men företagets fientliga inställning till fackföreningar har kritiserats under en lång tid. Strejker är vanliga i Sydkorea, i många sektorer inklusive elektronikbranschen. Till exempel har tusentals medicinska praktikanter och ST-läkare varit i strejk sedan februari mot en plan som drastiskt ökar antalet intagningar till läkarprogram.
Samsungs anställda inledde sin obestämda strejk under en hektisk period för företaget. Strejker under kritiska affärsperioder kan få större konsekvenser. Detta kan göra att Samsung går med på några av fackförbundets krav för att hålla verksamheten smidig.
Arbetarna på Samsung Electronics är inte ensamma med sina svårigheter. Deras beslut att gå ut i en obegränsad strejk är en del av en större trend i Sydkorea, där många industrier möter fler konflikter på arbetsplatsen. Detta visar att arbetarna i landet blir allt mer missnöjda.
Samsung har cirka 30,000 anställda i sin största fackförening, National Samsung Electronics Union. Vissa anställda tillhör även mindre fackföreningar, vilket tyder på ett stort stöd för gruppförhandlingar. Att enas alla Samsungs många anställda är dock fortfarande en utmaning.
Att förbättra arbetsrelationerna kommer att gynna både arbetstagarna och Samsung Electronics. Högre löner och bättre arbetsvillkor kan göra medarbetarna gladare och mer produktiva, vilket är viktigt för att hålla Samsung konkurrenskraftigt.
Om Samsung inte tar hänsyn till dessa krav, riskerar de att fortsätta med strejker som kan störa deras verksamhet och skada deras globala rykte. Även ett litet antal arbetare som strejkar på obestämd tid kan påverka företagets leveranskedjor och produktivitet. Det är viktigt för Samsung att snabbt återgå till förhandlingarna. Bättre avtal skulle kunna leda till mer harmoniska arbetsrelationer i framtiden.
Strejken hos Samsung är betydelsefull eftersom den kan påverka arbetsrelationer i Sydkorea och andra områden. Den visar att fler arbetstagare kräver rättvisa löner och bättre arbetsvillkor.
Dela den här artikeln