Shein enfrenta escândalo de trabalho infantil em sua cadeia de suprimentos
São PauloShein encontrou dois casos de trabalho infantil em sua cadeia de fornecimento no ano passado
A empresa de fast-fashion Shein descobriu dois casos de trabalho infantil em sua cadeia de fornecimento no ano passado. Os incidentes envolveram crianças menores de 15 anos trabalhando para seus fornecedores. Embora a Shein não tenha revelado onde ocorreram essas violações, eles rapidamente interromperam os pedidos desses fornecedores. A empresa encerrou os contratos com os trabalhadores infantis e garantiu que eles recebessem os salários devidos. Após implementar verificações de contratação mais rigorosas, a Shein voltou a colaborar com esses fornecedores.
Shein enfrenta críticas crescentes de grupos como a Anistia Internacional Reino Unido sobre trabalho infantil, más condições de trabalho e danos ambientais. Essas preocupações estão levando as pessoas a se oporem à possível entrada da Shein na Bolsa de Valores de Londres. Além disso, há relatos de que a Shein tentou solicitar silenciosamente um IPO com a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA no ano passado.
Devido a diversas violações, a Shein endureceu suas políticas trabalhistas em outubro de 2023. As novas diretrizes incluem pontos importantes, tais como:
- Rompimento imediato com fornecedores que utilizem trabalho infantil ou forçado
- Sem período de remediação de 30 dias para fornecedores não conformes
- Garantir que todos os trabalhadores recebam os salários devidos
Shein adota nova abordagem para problemas trabalhistas
Shein está modificando sua abordagem em relação aos problemas trabalhistas. Anteriormente, os fornecedores tinham 30 dias para resolver qualquer problema. Agora, a Shein deseja seguir mais rigorosamente as normas internacionais de trabalho.
A reputação da Shein continua sob forte crítica, mesmo após a atualização de suas políticas trabalhistas. A indústria de moda rápida é frequentemente acusada de explorar trabalhadores. Em particular, a Shein enfrentou acusações não apenas por questões trabalhistas, mas também por prejudicar o meio ambiente devido à produção em grande escala de roupas de baixa qualidade. Críticos afirmam que a maneira como a empresa conduz seus negócios incentiva a redução de custos, o que pode levar ao mau tratamento dos trabalhadores.
Esses incidentes podem ter graves repercussões. A Shein quer aprimorar sua cadeia de suprimentos, mas deve monitorar rigorosamente o cumprimento das normas. A confissão da empresa pode levar outras marcas de fast fashion a reavaliar suas práticas trabalhistas. As pessoas observarão atentamente a eficácia das novas políticas da Shein, que podem estabelecer um padrão para toda a indústria.
A questão do incidente levanta dúvidas sobre a eficiência da autorregulação na indústria de fast fashion. Auditorias externas e verificações independentes poderiam garantir que as empresas cumpram as normas. A resposta pública da Shein às infrações pode sinalizar um movimento em direção a mais transparência.
Corrigir o trabalho infantil nas cadeias globais de fornecimento exige mais do que novas políticas. É necessário investir em educação, apoio comunitário e leis rigorosas. Empresas como a Shein precisam ir além do mero cumprimento de regras; elas devem efetivamente melhorar as condições de trabalho.
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