일본 인수 저지 실패, 철강 노동자 좌절감 증대

소요 시간: 2 분
에 의해 Jamie Olivos
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일본과 미국 국기가 보이는 제강 공장

Seoul중재 위원회의 최근 결정으로 인해 미국 철강회사가 많은 노동자들의 반대에도 불구하고 닛폰 스틸에 인수되었습니다. 미국 철강과 미국 철강노조(USW)가 선정한 위원회는 회사가 노동 협약의 승계 조항 요건을 충족했다고 판단했습니다. 위원회는 또한 닛폰 스틸의 약속, 즉 다음을 포함한 약속들을 확인했습니다:

  • 미국 노동조합이 대표하는 시설에 최소 14억 달러 투자.
  • 노동 협약 기간 동안 해고나 공장 폐쇄 방지.
  • 무역 문제에서 US 스틸의 이익 보호.

USW가 불만을 제기한 후, 한 특정 계약이 이행되지 않았다고 주장했습니다. 노조는 Nippon이 U.S. Steel의 노동자들과 지역 사회의 가치를 얼마나 존중하고 있는지에 대해 우려를 표명했습니다. 또한, Nippon의 재정 활동의 투명성 부족이 국가 방위와 인프라에 미칠 영향에 대해서도 걱정하고 있습니다.

펜실베니아에서 이뤄지고 있는 이번 거래는 정치적으로 중요하며, 다음 선거에서 민주당과 공화당 모두에게 중요한 주입니다. 하지만 조 바이든 대통령은 이 거래를 승인하지 않고 있습니다. 연방 정부는 아직 이 거래에 대해 아무런 조치를 취하지 않았습니다. 미국 외국인투자심의위원회의 보고서가 아직 완료되지 않았기 때문에 그들이 어떤 결정을 내릴지는 불확실합니다.

넓은 영향을 미치는 정치적 배경을 이해하는 것은 중요하다.

닛폰의 인수는 외국 기업의 미국 산업 투자에 대한 의문을 제기합니다. 닛폰은 많은 자금을 투자하겠다고 약속했지만, 이러한 약속의 실효성에 대한 의구심이 있습니다. 과거에는 인수 후 약속을 지키지 않아 예기치 못한 변화가 생긴 경우가 있었습니다.

이 상황은 정치적으로 매우 도전적입니다. 조 바이든 대통령, 카말라 해리스 부통령, 도널드 트럼프 전 대통령 모두 이 문제를 심각하게 보고 있습니다. 이는 국가 산업 통제와 경제 민족주의 촉진에 대한 문제를 제기합니다. 현재 상황뿐만 아니라 미래의 인수합병에 미칠 영향이 우려됩니다.

중재 과정은 법적 구속력이 있지만, 인수 후 발생할 수 있는 기업 문화의 차이와 같은 장기적인 문제를 해결하지 못합니다. 니폰의 운영 방식과 전략적 의사 결정은 기존의 보호가 있음에도 불구하고 U.S. Steel의 성격을 크게 변화시킬 수 있습니다. 다음 단계는 법적 분쟁, 정치적 파트너십의 변화, 그리고 미국 산업에 영향을 미치는 외교 정책 검토를 포함할 수 있습니다.

산업계의 큰 변화로 인한 영향은 정치적 긴장이 지속되는 가운데 철강 노동자뿐만 아니라 광범위한 미국 산업 부문에도 미칠 것입니다. 최종 결정은 여러 정책 결정에 변화를 줄 수 있으며, 국가가 미래의 외국 합병 및 인수에 어떻게 대응할지를 좌우할 수 있습니다.

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