미 노동시장 둔화: 7월 일자리 17만 5천 개 증가 예상

Seoul미국 고용주들은 아마도 7월에 175,000개의 일자리를 추가했을 것입니다. 이는 노동 시장의 둔화를 나타냅니다. 올해 처음 6개월 동안은 매달 평균 222,000개의 일자리가 추가되었습니다.

작년에는 월 평균 251,000명이었고, 2022년에는 377,000명, 2021년에는 기록적인 604,000명이었습니다.

COVID-19 봉쇄가 종료된 후 경제는 회복되었다. 하지만, 현재 일자리 시장은 더 느리게 성장하고 있어 안정적인 반면, 일부 우려를 발생시키고 있다.

대통령 선거가 11월에 다가오면서 유권자들은 높은 물가에 대한 우려를 보이고 있습니다. 지난 3년 동안 새로운 일자리가 많이 생겼음에도 불구하고, 사람들은 여전히 높은 비용에 불만을 가지고 있습니다. 인플레이션은 2년 전 최고점에서 감소했지만, 소비자들은 여전히 2021년 봄 인플레이션이 시작되기 전보다 상품과 서비스에 19% 더 많은 돈을 쓰고 있습니다.

6월 고용 보고서는 혼재된 결과를 보였습니다. 노동부는 4월과 5월의 급여 수치를 합하여 111,000개 일자리를 하향 수정했으며, 이에 따라 4월부터 6월까지의 평균 월간 일자리 증가가 177,000개로 감소하였고, 이는 2021년 1월 이후 가장 낮은 수준입니다. 또한, 실업률은 지난 세 달 동안 오름세를 보였습니다. 만약 7월 실업률이 예상치 못하게 4.2%에 도달한다면, 사흠 규칙이 발동될 수 있습니다. 이는 경기 침체가 시작될 가능성을 나타내며, 클라우디아 사흠에 의해 만들어진 이 규칙은 지난 1년간의 최저점에서 실업률 3개월 평균이 0.5% 상승할 경우 침체가 시작될 수 있다고 제안합니다.

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클라우디아 사임, 뉴 센추리 어드바이저스의 수석 이코노미스트는, 실업률이 사임 규칙 한계를 넘어선다 해도 경기 침체가 발생할 가능성은 낮다고 믿고 있습니다. 그녀와 다른 전문가들은 실업률 증가가 많은 사람들이 일자리를 잃어서가 아니라, 더 많은 사람들이 노동 시장에 가입하고 있기 때문이라고 생각합니다. 옥스퍼드 이코노믹스의 경제학자 매튜 마틴은, 기업들이 새로 고용할 근로자를 덜 찾고 있지만, 직원들을 많이 해고하지는 않는다는 점을 지적했습니다. 이는 더 높은 실업률이 소득 감소, 소비 감소, 그리고 일자리 축소로 이어지는 반복적인 악순환의 가능성을 낮춥니다.

노동부의 새로운 데이터에 따르면 6월에 해고가 1년 반 만에 최저 수준으로 감소했습니다. 또한 미국의 고용 수치는 지난 몇 년간의 이민자 증가에 의해 영향을 받았습니다. 새로운 이민자들은 노동력 부족을 완화하는 데 기여했지만, 모든 이민자가 즉시 일자리를 찾는 것은 아니기 때문에 실업률이 상승하는 결과를 초래하기도 했습니다.

사함은 신중한 입장을 취하며, 직장 시장이 악화될 가능성이 크다고 지적했습니다. 그녀는 연준 정책 입안자들이 금리를 미리 인하해야 한다고 제안했습니다. 연준은 2022년과 2023년에 인플레이션을 억제하기 위해 금리를 11차례 인상한 후, 금리를 동일하게 유지하기로 결정했습니다. 인플레이션은 2년 전 9.1%에서 6월에 3%로 감소했지만, 여전히 연준의 2% 목표를 초과하고 있습니다. 정책 입안자들은 금리를 인하하기 전에 인플레이션이 꾸준히 감소하고 있다는 증거를 더 원하고 있으며, 이는 아마도 다음 9월 회의에 논의될 것입니다.

금요일의 고용 보고서는 긍정적인 소식을 전할 수 있습니다. 전문가들은 평균 시급이 2023년 7월에 비해 3.7% 증가할 것으로 예상하고 있습니다. 이는 2021년 5월 이후 가장 작은 증가폭으로, 연준의 3.5% 인플레이션 목표를 향한 진전을 보여주고 있습니다.