Ansia tra i lavoratori federali per i piani di rilocalizzazione di Trump

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Di Giovanni Dosa
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"Edifici federali con scatole in movimento ed espressioni ansiose"

RomeI dipendenti federali a Washington, D.C. sono sempre più preoccupati a causa dei recenti piani sostenuti dai seguaci dell'ex presidente Donald Trump. Questi piani prevedono di spostare molti posti di lavoro federali in altre località e di ridurre alcune protezioni lavorative. La mancanza di informazioni chiare su questi cambiamenti sta aggravando la loro ansia.

Rapporto del Congressional Research Service:

  • 160.700 posti di lavoro federali civili nel Distretto di Columbia
  • 138.940 nel Maryland
  • 140.400 in Virginia

Questi dati evidenziano l'alta concentrazione della forza lavoro federale in questa regione. Trasferire una parte significativa di questi dipendenti potrebbe sconvolgere le loro vite e avere un impatto economico grave.

"Progetto 2025" mira a riorganizzare il governo federale e a ridurre significativamente i posti di lavoro federali. Sebbene Trump si sia distanziato dall'iniziativa, molti dipendenti sono ancora preoccupati.

Michael Knowles, presidente dell'AFGE locale 1924, afferma che i suoi membri sono devoti al loro lavoro e alla Costituzione, ma ritengono che i piani non siano ben ponderati. I dipendenti federali temono che la proposta di decentralizzazione non sia una buona mossa dal punto di vista economico. Anche le attività commerciali vicine, come quelle intorno all'Ufficio del Censimento degli Stati Uniti a Suitland, Maryland, sono preoccupate per le possibili perdite finanziarie.

Le imprese nella capitale temono possibili ricadute negative. I posti di lavoro nel settore dei servizi, come quelli nei caffè e nelle officine, dipendono in gran parte dai lavoratori federali della zona. Un eventuale trasferimento massiccio di questi lavoratori potrebbe danneggiare queste piccole attività e provocare gravi problemi economici in Maryland e Virginia.

Molti nella regione vedono il modo impulsivo di Trump nel gestire le cose come un problema. I critici sostengono che cambiamenti importanti di questo tipo manchino di un'adeguata pianificazione e possano essere mossi da motivazioni politiche piuttosto che dall'efficienza. La maggior parte concorda sul fatto che l'incertezza e le possibili interruzioni siano dannose non solo per i lavoratori federali, ma anche per l'economia e la comunità intorno alla capitale nazionale.

I dipendenti federali e le imprese locali attendono con ansia, sperando in informazioni chiare o in un cambiamento dei piani che mantenga le operazioni federali nella zona stabili e affidabili.

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