Travailleurs fédéraux de DC inquiets par la relocalisation sous Trump

ParisLes employés fédéraux à Washington, D.C., sont de plus en plus inquiets face aux récents projets des partisans de l'ancien président Donald Trump. Ces projets envisagent de déplacer de nombreux emplois fédéraux vers d'autres régions et de supprimer certaines protections d'emploi. Le manque d'informations claires concernant ces changements exacerbe leur anxiété.

Le Service de recherche du Congrès indique :

• 160 700 emplois civils fédéraux dans le District de Columbia
• 138 940 dans le Maryland
• 140 400 en Virginie

Ces chiffres montrent la concentration élevée de la main-d'œuvre fédérale dans cette région. Déplacer une partie importante de ces employés pourrait perturber des vies et avoir un impact économique sévère.

Le projet "2025" vise à réorganiser le gouvernement fédéral et à réduire de nombreux postes fédéraux. Bien que Trump se soit distancié du projet, de nombreux employés restent inquiets.

Les employés fédéraux et les entreprises inquiètent face à la décentralisation

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Michael Knowles, le président de la section locale 1924 de l'AFGE, affirme que ses membres sont dévoués à leur travail et à la Constitution, mais ils estiment que les plans ne sont pas bien réfléchis. Les employés fédéraux craignent que la décentralisation proposée ne soit pas judicieuse sur le plan économique. Les commerces voisins, comme ceux autour du Bureau du recensement américain à Suitland, Maryland, partagent également des préoccupations quant aux pertes financières potentielles.

D'anciens et actuels dirigeants politiques s'élèvent fermement contre cette idée. Angela Alsobrooks, candidate démocrate au Sénat américain pour le Maryland, affirme que l'approche de Trump nuit aux employés fédéraux et vise à se venger d'eux. L'ancien gouverneur Larry Hogan trouve les plans de relocalisation « fous » et estime qu'ils nuiraient à l'économie locale et rendraient le gouvernement fédéral moins efficace.

Les entreprises de la région capitale s'inquiètent des effets négatifs potentiels. Les emplois dans le secteur des services, comme ceux des cafés et des garages, dépendent en grande partie des travailleurs fédéraux locaux. Un déplacement important de ces employés pourrait nuire à ces petites entreprises et provoquer des problèmes économiques majeurs dans le Maryland et la Virginie.

De nombreuses personnes dans la région considèrent que la gestion spontanée de Trump pose problème. Les critiques affirment que des changements majeurs de ce type manquent de planification minutieuse et peuvent être motivés par des considérations politiques plutôt que par l'efficacité. La plupart s'accordent à dire que l'incertitude et les perturbations potentielles nuisent non seulement aux fonctionnaires fédéraux mais aussi à l'économie et à la communauté autour de la capitale nationale.

Les employés fédéraux et les entreprises locales attendent avec anxiété, espérant des informations claires ou un changement de plan qui garantirait la stabilité et la fiabilité des activités fédérales dans la région.